Главный инженер по эксплуатации сельскохозяйственной техники

Наш партнер — крупнейший агропромышленный холдинг России, развивающий полный цикл производства: от поля до прилавка. В связи с расширением производства мы ищем Главного инженера для управления технической службой в подразделении.

Обязанности:

• Организация технической эксплуатации, ремонта и обслуживания сельскохозяйственной техники, автотранспорта и оборудования.

• Контроль технического состояния техники, своевременное выявление дефектов и организация ремонтов.

• Разработка и внедрение системы предотвращения простоев техники.

• Планирование материально-технического обеспечения (запчасти, ГСМ, расходные материалы), составление заявок и контроль поставок.

• Руководство подчиненными подразделениями (техническая служба, цех механизации), распределение обязанностей, контроль дисциплины.

• Обеспечение безопасной эксплуатации зданий, сооружений, складов ГСМ, грузоподъемных механизмов.

• Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

• Выезды в поля для контроля и осмотра техники (регулярно).

• Взаимодействие с поставщиками, контроль исполнения договоров, защита интересов компании.

• Анализ качественных и количественных показателей работы, подготовка отчетности.

• Ведение учета и регистрации сельхозтехники, контроль ее рационального использования.

Требования:

• Высшее техническое образование и стаж на инженерно-технических должностях не менее 3 лет (или среднее специальное образование и стаж не менее 5 лет).

• Опыт управления технопарком (в сельском хозяйстве).

• Знание устройства и принципов работы сельскохозяйственной техники, методов диагностики и ремонта.

• Навыки аналитики, планирования, бюджетирования, работы с MS Office.

• Умение выстраивать систему предотвращения простоев, работать в сезонном режиме.

• Знание нормативной документации (ГОСТы, охрана труда, промышленная безопасность).

• Готовность к выездам в поля и работе на территории с близостью к границе.

Условия:

• Оформление: по ТК РФ, полный рабочий день.

• График: пятидневка с рабочими субботами (2 субботы в месяц до 12:00), фактически 6/1. Вахта не рассматривается.

• Транспорт: предоставляется служебный автомобиль (Нива или Логан) с топливной картой.

• Релокационный пакет

• Мотивация: оклад + премия (оффер формируется индивидуально)