Специалист по мотивации

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• анализом эффективностью работы сотрудников (KPI, зоны роста);

• разработкой и актуализацией мотивационных схем (в т. ч. для новых должностей);

• расчётом переменной частью зарплаты (бонусы, премии), проверять начисления;

• мониторить рыночные уровни зарплат, готовить предложения по вилкам;

• актуализировать нормы труда и нагрузки по функциям;

• описывать и внедрять регламенты мотивации, готовить отчётность;

• оценивать эффект от изменений (текучесть, производительность);

• согласовывать мотивационные модели с экономикой бизнеса, готовить своды для собственников.

НАМ ВАЖНО:

• опыт работы на аналогичной должности;
• внимательность и ответственность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• условия для профессионального развития: система корпоративного обучения (наставничество, тренинги);
• отличный коллектив: мы поощряем сотрудничество и отлично общаемся друг с другом;
• социальные гарантии: оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата, выплачивается своевременно, 2 раза в месяц, помощь Компании в сложных жизненных ситуациях;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• предоставляем корпоративный транспорт;
• комфортные условия работы: полностью оборудованное рабочее место (автосалон HAVAL).