ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?
- Создавать и размещать контент (текст, фото, видео) на сайте и в соцсетях, вести контент‑план с фокусом на продвижение базы отдыха и детского оздоровительного лагеря
- Проводить фото- и видеосъёмку на площадках, монтировать материалы, готовить макеты под фирменный стиль; адаптировать контент под форматы разных площадок
- Освещать спортивные и культурные мероприятия на площадках: готовить анонсы, репортажи, фотоотчёты и короткие видео, формировать из событий информационные поводы и серии публикаций
- Настраивать и вести контекстную и таргетированную рекламу, запускать рекламные акции
- Организовывать e‑mail‑рассылки, расширять и вести клиентскую базу
- Анализировать эффективность продвижения, готовить ежемесячную отчётность
- Работать с отзывами и запросами аудитории в соцсетях
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?
- Высшее образование по одному из направлений: «Маркетинг», «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Дизайн» или любой другой специальности при наличии переподготовки в области маркетинга
- Опыт работы маркетологом или специалистом по рекламе не менее 3-х лет
- Готовность к однодневным командировкам в г. Луга для создания фото- и видеоконтента
- Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio)
- Базовые знания верстки сайта (html, css или другие)
- Опыт SEO‑оптимизации, настройки рекламы, работы с аналитикой.
- Навыки создания контента, разработки макетов, монтажа видео
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Гарантированный ежемесячный доход от 124 000 до 127 000 рублей до вычета налогов (от 108 000 до 111 000 рублей на руки)
- График работы: пятидневная рабочая неделя (с 08:30 до 17:15, в пятницу рабочий день до 16:00)
- Место работы: Центральный район, в пешей доступности от м. Чернышевская и бесплатной корпоративной развозкой от м. Пл. Александра Невского
- Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
- Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
- Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
- Командообразующие и спортивные мероприятия
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
- Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии
- страхование от несчастных случаев
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска
- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)
- материальная помощь при значимых событиях
- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии
- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства