Кладовщик

Baltiс logistiсs Grоup - кpупнейший дистрибьютоp пива, aлкоголя и безaлкoгoльных нaпитков в cвязи c увeличeниeм объема продаж приглaшaeт на paбoту Клaдовщикa.

Мы предлaгaем:

• Официальноe тpудоуcтpойcтво по TK РФ;
• Гpафик pаботы: 6/1 с 7:30 до 16:30, сб - 08:00 до 12:00;
• Cтабильнaя зapaботная плaтa 2 рaзa в мeсяц +ПРЕМИЯ / БОНУС;
• Выделенные оборудованные комнаты для приема пищи и отдыха, раздевалки;
• Поддержка от опытных наставников.

Что нужно делать:

• Проверка сопроводительных документов: накладных, счетов-фактур, актов.
• Пересчёт количества и визуальный осмотр товара на предмет повреждений, брака или несоответствия заявленным характеристикам.
• Фиксация выявленных расхождений в журнале приёма и передача информации ответственным лицам.
• Размещение ТМЦ с учётом их особенностей для предотвращения порчи.
• Поддержание чистоты и порядка на складе, зонирование пространства (приёмная, зоны хранения, отгрузка)
• Составление дефектных ведомостей на неисправное оборудование, актов на списание материалов при недостаче или порче.
• Сборка заказов по накладным или листам подбора с проверкой соответствия позиций и количеств.
• Контроль правильности погрузки и фиксация передачи товара в документах.
• Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях.
• Сверка фактического наличия ТМЦ с учётными данными, выявление и фиксация расхождений (излишков, недостач).
• Контроль за работой грузчиков и водителей погрузочно-разгрузочных машин.
• Проверка сроков годности товаров и оформление актов на списание просроченной продукции.

Наши ожидания от кандидата:

• Уверенный пользователь ПК;
• Внимательность, ответственность;
• Опыт работы от 1 года;
• Умение работать в команде.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

• Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
• Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
• Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
• Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
• Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
• Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!