Руководитель SMM отдела

Ищем руководителя SMM-направления, который возьмёт на себя управление отделом и ответственность за качество реализации клиентских проектов.

Нам нужен человек, который умеет не только разбираться в контенте и социальных сетях, но и выстраивать процессы: ставить задачи команде, контролировать сроки, видеть риски заранее и доводить проекты до результата.

Обязанности:

• Управление SMM-отделом: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества работы команды.

• Контроль реализации клиентских проектов: от разработки стратегии и контент-плана до публикаций и отчётности.

• Участие в разработке SMM-стратегий, креативных концепций и подготовке тендерных предложений.

• Контроль качества контента: тексты, дизайн, видео, соответствие стратегии и задачам бренда.

• Контроль организации съёмок, продакшна и соблюдения бюджетов.

• Коммуникация с клиентами, проведение встреч и презентация стратегий и идей.

• Развитие команды, улучшение рабочих процессов и повышение эффективности отдела

• Опыт работы в SMM от 3 лет, включая опыт управления командой.

• Понимание SMM-стратегии: умение работать с целями бренда, аудиторией, позиционированием и контентом.

• Хороший визуальный вкус, насмотренность, умение оценивать качество дизайна и видеоконтента.

• Понимание того, что эффективный SMM — это не просто красивая картинка, а инструмент решения задач бренда.

• Навыки подготовки презентаций, уверенной защиты стратегий и аргументации своих решений.

• Понимание аналитики социальных сетей и основных показателей эффективности.

• Организованность, самостоятельность, ответственность и умение работать с несколькими проектами одновременно.

• Опыт работы в рекламном или SMM-агентстве будет преимуществом.

• Работа в рекламном агентстве с клиентами из разных категорий бизнеса.

• Возможность самостоятельно управлять SMM-направлением и развивать команду.

• Официальное трудоустройство.

При отклике просим обязательно приложить короткое сопроводительное письмо: укажите ваши зарплатные ожидания, сильные кейсы и почему вас заинтересовала наша вакансия.