Старший специалист по закупкам CAPEX

Эрманн - крупная международная компания, чье производство основано на проверенных временем традициях, богатой истории и настоящем профессионализме.

Мы разрабатываем и производим продукты питания высочайшего качества, которые являются полезными для здоровья. Продукты компании «Эрманн» соответствуют международному стандарту IFS Food.

Мы производим всем известные и любимые бренды – Epica, Grand Desert, Эрмигурт, Мама Лама, Услада, Нежный, Fruttis, HYPER High Protein и др.

Требования:

• Высшее образование (техническое, логистическое или экономическое);
• Опыт работы сфере закупок технологического оборудования для пищевой/ FMCG/ фарм-промышленности от 3-х лет;
• Уверенный пользователь профильных электронных торговых площадок и SRM-систем;
• Опыт контрактации проектов "под ключ" с фиксацией гарантий будет ключевым преимуществом;

• Опыт выстраивания эффективного и продуктивного партнерства с ключевыми стейкхолдерами;
• Дипломатичность и сильные переговорные навыки;
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
• Продвинутый уровень владения MS Excel, PowerPoint, знание ERP-систем.

Обязанности:

• Ведение переговоров и тендерного процесса с поставщиками по проектам CAPEX (с точки зрения стоимости, условий оплаты, финансовой устойчивости и надежности);
• Ведение договорной работы. Точное и своевременное оформление договоров с поставщиками и предоставление документации в соответствии с внутренней политикой компании, включая информацию о потенциальных рисках (если таковые имеются) и возможностях;
• Реализация упреждающих действий по устранению сбоев в закупочном процессе и повышению эффективности по срокам проведения тендеров (On-Time) и экономическому эффекту (Savings & Cost Avoidance);
• Организация и личное сопровождение процесса внутреннего согласования документов со смежными департаментами в системе электронного документооборота Тезис и SAP;
• Работа с претензиями по качеству, срокам, дефектам, количеству;
• Тесное взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании;
• Выполнение внутренних политик и процедур компании;
• Поддержка и соблюдение корпоративных ценностей компании.

­­­­­­­­­­­­­­​​​​​​​Компенсационный пакет:

• Должностной оклад;
• Годовая премия;
• Доплата на питани;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС со стоматологией (на Работника) после прохождения испытательного срока;
• Онкострахование (на Работника) после прохождения испытательного срока;
• Доплата по больничным листам согласно политике компании;
• Подарки от компании к праздникам, бесплатные йогурты, дотации на детские путевки, дополнительные отпуска в связи с жизненными обстоятельствами и другие преимущества и льготы.

Дополнительные условия:

• Местонахождение завода «Эрманн» – Московская область, Раменский муниципальный округ, пос. РАОС, д. 15.
• Трансфер: ст. м. Кузьминки – пос. РАОС – ст. м. Кузьминки.
• Прохождение обязательных медицинских осмотров (предварительного - при поступлении на работу, периодического - ежегодно).
• Работнику предоставляется возможность работы в частично дистанционном (удаленном) режиме после испытательного срока.