Директор по росту маркетинга

Обязанности

• Платный маркетинг, бренд, лояльность, grow hack/исследования, CRM, внедрение поканальной модели продаж.
• Ответственность за долю прибыльного портфеля, GMV, эффективность работы каналов.
• Интеграция элементов продукта в каналы продаж.
• Стратегическая роль: управление командой ~60 человек (маркетинговые команды и смежные подразделения).
• Ключевые вызовы: переход компании от креативно-брендового маркетинга к модели growth-управления.

Требования

• Опыт запуска новых механик.
• Готовность к достижению измеримого результата.
• Построение и масштабирование работающих практик.
• Опыт работы с лояльностью как с механикой вовлечения и удержания.

Условия

• Официальное оформление в штат компании.
• Белая заработная плата.
• ДМС после прохождения испытательного срока.