Директор туристического проекта

• Разработка линейки зимних и летних VIP-маршрутов.
• Формирование индивидуальных программ под запрос клиента.
• Поиск и отбор гостиниц, баз отдыха, транспортных компаний, гидов, ресторанов, владельцев снегоходов, катеров, аэролодок, вертолётов и других подрядчиков.
• Согласование условий и контроль качества работы подрядчиков.
• Расчёт себестоимости, цены и маржинальности каждого тура.
• Развитие продаж через премиальные турагентства, MICE, консьерж-сервисы, корпоративных клиентов и другие B2B-каналы.
• Выстраивание партнёрской сети в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах.
• Полное сопровождение путешествия клиента: от первого запроса до возвращения домой.
• Внедрение CRM-системы, проектирование клиентского пути и стандартов VIP-сервиса.
• Контроль обратной связи и индекса NPS.
• Формирование команды направления.
• Ответственность за выручку и валовую прибыль проекта.

• Нам нужен не просто менеджер по туризму, а человек с предпринимательским подходом, которому интересно создать новое направление практически с нуля.

  Будет преимуществом:

• опыт руководства в туризме, HoReCa, MICE, concierge, event-сфере или премиум-сервисе;

• опыт создания и продажи дорогих индивидуальных продуктов;

• умение вести переговоры с поставщиками и партнёрами;

• понимание экономики продукта: себестоимость, маржинальность, валовая прибыль;

• опыт B2B-продаж;

• высокий уровень клиентского сервиса;

• самостоятельность и способность доводить идеи до коммерческого результата; хорошие организаторские навыки;

• знание Архангельской области и Русского Севера.

  Мы готовы рассматривать сильных кандидатов не только из классического туризма, если у них есть опыт создания сложных продуктов, работы с состоятельными клиентами и управления проектами.

Условия:

Мы предлагаем модель, в которой доход руководителя напрямую зависит от результатов созданного им бизнеса.

• Фиксированная часть: 100 000 ₽ в месяц.

• Ежемесячная премия (KPI): 50 000 ₽.

• Квартальная премия:

При выполнении квартального плана на 100% — 150 000 ₽. При существенном перевыполнении выплата умножается на повышающий коэффициент.

Мы не устанавливаем искусственный потолок дохода: чем больше качественного и прибыльного бизнеса создаёт руководитель, тем выше его вознаграждение.

• Возможность с нуля создать и возглавить новое бизнес-направление;

• значительную самостоятельность в принятии решений;

• прямое взаимодействие с собственниками проекта;

• возможность сформировать собственную команду;

• работу с интересным премиальным продуктом Русского Севера;

• доход, напрямую зависящий от результата;

• возможность дальнейшего профессионального и финансового роста вместе с проектом.

  Нам особенно интересен человек, который думает так: «Я не просто организую поездки. Я создаю продукт, который хочется купить, выстраиваю продажи, считаю экономику и строю вокруг этого работающий бизнес».