Младший консультант — Группа разрешения налоговых споров

Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нашей команде, ты будешь участвовать в реализации юридических консультационных проектов для крупных российских и международных компаний (преимущественно мы ведем проекты по сопровождению камеральных и выездных налоговых и таможенных проверок, а также обжалованию их результатов в досудебном и судебном порядке). В процессе работы тебе предстоит тесно сотрудничать с командами других департаментов для оказания клиентам содействия по широкому спектру вопросов. Мы также ожидаем, что ты будешь демонстрировать стремление к профессиональному росту и активно участвовать в развитии группы, используя творческий и инициативный подход к решению поставленных задач.

О подразделении:

Специалисты нашей команды обладают высокой квалификацией и значительным опытом: правовой поддержки при проведении мероприятий налогового контроля; эффективного взаимодействия с налоговыми и таможенными органами на стороне клиента в ходе налоговых и таможенных проверок, а также поддержки при проведении дополнительных мероприятий налогового контроля. Помимо этого, мы осуществляем полное правовое сопровождение на всех этапах судебных разбирательств с налоговыми и таможенными органами, включая разработку стратегий по защите, подготовку процессуальных документов, участие в судебных слушаниях и др. В нашу компетенцию входит оценка налоговых и таможенных рисков и разработка планов по их снижению, а также налоговое и таможенное консультирование в сложных правовых ситуациях.

Наши услуги всегда высоко востребованы, поэтому нашей команде требуются талантливые специалисты, готовые профессионально расти и перенимать наш опыт в сфере налогообложения и таможенного регулирования, а также делиться свежими идеями и нестандартными решениями.

Обязанности:

• Формирование правовой позиции по различным вопросам налогового и таможенного законодательства
• Сопровождение выездных и камеральных налоговых и таможенных проверок, составление возражений по итогам налоговых и таможенных проверок
• Оспаривание ненормативных правовых актов, а также действий (бездействия) налоговых и таможенных органов на досудебной и судебной стадии (включая составление административных жалоб, заявлений в суд и других процессуальных документов)
• Представление интересов клиентов в налоговых, таможенных органах и арбитражных судах, включая непосредственное участие в судебных заседаниях

Требования к кандидатам:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы один-три года в области разрешения споров с государственными органами (опыт досудебного и/или судебного обжалования решений, действий (бездействия) налоговых и таможенных органов)
• Отличное знание налогового, гражданского и арбитражного процессуального законодательства
• Уверенное знание таможенного, административного и валютного законодательства будет считаться дополнительным преимуществом
• Умение работать в системе «Консультант Плюс», а также с программами Excel и Power Point
• Высокий уровень мотивации и желание достичь профессиональных успехов
• Способность работать в команде и выполнять несколько проектов одновременно
• Высокий уровень самодисциплины
• Аналитические и организационные навыки, внимательность
• Превосходные коммуникативные навыки (свободное владение русским языком, умение формулировать, составлять и представлять аудитории четкие и краткие заключения по налоговым и правовым вопросам)
• Уверенное знание английского языка (уровень владения не ниже Upper Intermediate)
• Готовность к командировкам

Что мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития
• Комплексную программу страхования сотрудников
• Обучение и развитие, а также поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• Программы поощрения сотрудников
• Возможность работать по гибкому графику
• Комплексную программу корпоративных скидок
• Уникальную программу баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю