Ведущий инженер-энергетик

• Разработка и актуализация локально нормативных документов, регламентирующих деятельность цеха по эксплуатации энергооборудования.
• Выполнение задач в информационных системах ПАО АНК Роснефть согласно локально нормативных документов.
• Мониторинг производственной деятельности подразделений и формирование отчетности выполнения мероприятий для вышестоящих структур по своему направлению;
• Формирование потребности в МТР и контроль вовлечения в производство.
• Разработка технической и организационной документации по взаимодействию со сторонними организациями по энергетике.

• Высшее профильное профессиональное образование

• Стаж работы не менее 1 года по направлению деятельности. Опыт практической работы в действующих энергоустановках до и выше 1000В не менее 1 года.

Необходимые профессиональные навыки :

1. Применения в работе требований технической, нормативной документации по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту энергооборудования.
2. Оценки состояния оборудования и определения мероприятий, необходимых для дальнейшей эксплуатации.
3. Владения основами работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами.
4. Планирования и организации деятельности по ремонту энергооборудования.
5. Определения потребности в материалах, запасных частях для замены и ремонта.

Условия:

• Работа в нефтегазодобывающем дочернем обществе ПАО "НК "Роснефть";
• Ежедневное трехразовое горячее питание в рамках договора за счёт предприятия;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортное обеспечение, путёвки в детские лагеря);
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя;
• Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент.
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года (для жителей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
• Северная надбавка 50% с первого дня работы;
• Спортивная площадка для футбола, волейбола, тренажерный зал;
• Возможности для карьерного роста;
• Развитие и обучение за счет предприятия;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежегодный медосмотр;
• Вахтовый метод работы 30х30
• Удобная логистика: ж/д до п. Салым ХМАО, далее 75 км по круглогодичной автодороге на вахтовом транспорте.