Менеджер по кадровому делопроизводству

О компании

ООО «ВКС Кантри» — крупный Дом отдыха с номерным фондом более 114 номеров, а также смежными площадками (лагерь, конюшня и др.). У нас большой и разнородный штат: сезонные и постоянные сотрудники, разные графики, надбавки, праздничные смены, договоры ГПХ. Нам нужен бухгалтер по КДП, который закроет кадрово‑расчётную часть без ошибок и вовремя — особенно в пиковые периоды.

• Ведение кадрового учёта и документооборота: оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных; подготовка приказов, дополнительных соглашений, уведомлений.
• Работа с трудовыми книжками и сведениями о трудовой деятельности: ведение бумажных книжек (при наличии), формирование и отправка отчётов СЗВ‑ТД, СТД‑Р, контроль сроков и корректности данных.
• Расчёт и начисление выплат в рамках КДП: отпускные, компенсации, выплаты при увольнении, надбавки и доплаты по приказам (в т. ч. за праздники, ночные, сверхурочные), контроль сроков выплат и удержаний.
• Контроль табельного учёта: проверка табелей от руководителей подразделений, сверка с графиками и фактическими выходами, выявление расхождений и их урегулирование.
• Взаимодействие с госорганами и отчётностью: подготовка данных для отчётности (в части КДП и смежных форм), ответы на запросы, участие в проверках.
• Администрирование кадровых процессов: работа в 1С:ЗУП, Битрикс24, ЭДО; контроль сроков подписания документов, ведение реестров, журналов, хранение и архивация кадровой документации по срокам хранения.
• Консультирование руководителей и сотрудников: по вопросам оформления отпусков, больничных, переводов, графиков, надбавок; помощь в подготовке служебных записок и приказов.

• Опыт работы бухгалтером/специалистом по КДП от 2 лет (желательно в крупном объекте с высокой текучестью и сезонностью).
• Уверенное владение 1С:ЗУП (кадровый и расчётный контур), понимание логики начислений, удержаний, проводок по зарплате.
• Знание ТК РФ и актуальных требований по кадровому документообороту, отчётности в СФР, правилам хранения документов.
• Понимание специфики графиков (2/2, 5/2, сутки/трое, ночные смены), надбавок, праздничных дней, расчёта отпускных и компенсаций.
• Аккуратность, внимание к деталям, умение работать с большими объёмами данных и срочными задачами без потери качества.
• Готовность к периодам повышенной нагрузки.

• Место работы: территория отеля ООО «ВКС Кантри».
• График: 5/2 суббота и воскресенье выходные дни.
• Стабильная оплата труда.
• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Доступ к 1С:ЗУП, Битрикс24, внутренней системе заявок, актуальной нормативной базе.