Контроль технического состояния ТС перед началом работы.
Взаимодействие с диспетчерской службой.
Прохождение в установленном порядке медицинских осмотров.
Оформление путевого листа.
Соблюдение правил дорожного движения.
Содержание в чистоте рабочего места и техники.
Требования:
Наличие прав категории B (рассматриваем кандидатов без опыта).
Готовность к оформлению по ТК РФ.
Внимательность, вежливость, ответственность.
Условия:
Автопарк: новые транспортные средства, своевременное ТО.
Режим работы 5/2 или 2/2 (в зависимости от транспортного средства).
Гарантия загрузки 100% - вы не теряете доход на "холостом пробеге".
Официальная «белая» заработная плата (2 раза в месяц аванс/расчет) оплата сверхурочных часов, работы в выходные и в праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Обеспечение полным комплектом спецодежды и СИЗ.
Наличие ремонтной зоны.
Ежегодная индексация заработной платы.
Оплата стоимости медкомиссии (по направлению работодателя) при трудоустройстве.
Поддержка наставника: поможем освоиться в период адаптации.
Социальный пакет:
коллективный договор (выплаты и дополнительные выходные дни в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников), ежегодные отпуска согласно графика отпусков, оплата больничных, оплачиваемый учебный отпуск;
Путевки для сотрудников (так же для работников, вышедших на пенсию) и их семей в санатории и базы отдыха Республики Башкортостан (Красноусольск, Танып, Ассы, Павловка и др.).
Путевки в детские лагеря для детей сотрудников.
Подарки детям сотрудников на Новый год и ко Дню знаний.
Бонусы:
Материальная помощь в случае возникновения критических ситуаций.
Премирование в рамках соревнований профессионального мастерства за номинацию соревнований «Лучший по профессии» работникам занявшим призовые места.
Материальная помощь при увольнении в связи с выходом на пенсию согласно отработанному стажу.
Премирование в связи с награждением работников государственными, региональными, ведомственными и корпоративными наградами.
Премирование за участие в спартакиадах и др. спортивных соревнованиях.
Премирование в связи с наступлением юбилейной даты.
Ежегодная организация туристических поездок по РБ за счет работодателя.
Ежеквартальные выплаты пенсионерам согласно стажу работы и наград.
10 000 руб. за рекомендацию приведи друга-водителя.