Менеджер по проектным продажам (компрессорное оборудование), с ростом до Руководителя направления

В Группу Компаний (крупный производственный холдинг), в связи с развитием направления, требуется

Менеджер по продажам компрессорного оборудования (центробежных компрессоров) с перспективой роста до Руководителя направления (Руководителя отдела продаж).

Обязанности:

• Развитие и ведение клиентской базы (Промышленные предприятия, Проектные организации, EPC-подрядчики). География продаж – РФ.

• Участие в формировании комплексного технического решения, технико-коммерческих предложений (вместе с техническим отделом предприятия) под ТЗ клиента.

• Выполнение плана продаж.

• Ведение переговоров с клиентами.

• Ведение договорной работы.

• Командировки – по необходимости, примерно 2 в месяц, длительностью 1-2 дня.

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт активных B2B-продаж сложного технического оборудования для промышленных предприятий с высокой стоимостью контрактов и длительным циклом сделки.

Предпочтителен опыт продаж компрессорного оборудования (турбокомпрессоров). Также рассматриваются кандидаты с опытом продаж другого сопоставимого по технической сложности и стоимости промышленного оборудования, поставляемого в рамках крупных инвестиционных и инженерно-технических проектов.

Важно наличие опыта:

• Продаж оборудования с высокой стоимостью контракта — от десятков до сотен миллионов рублей.

• Ведения длительных сделок с циклом от нескольких месяцев до 3 лет.

• Самостоятельного поиска новых заказчиков и выявления перспективных проектов.

• Работы с промышленными предприятиями, проектными институтами, EPC-подрядчиками.

• Участия в проработке технических решений, подготовке технико-коммерческих предложений и согласовании технических требований заказчика (совместно с технической службой).

Условия

• Работа в стабильной производственной компании, входящей в ТОП-3 предприятий России в своей отрасли. Компания разрабатывает и производит сложное промышленное оборудование и реализует нестандартные технические решения для крупных заказчиков.

• Возможность участвовать в развитии нового направления — продаж компрессорного оборудования — и в перспективе вырасти до Руководителя направления / отдела продаж.

• Поддержка на старте - ввод в должность, ассистент отдела продаж и технические специалисты - в помощь.

• Официальное трудоустройство и официальная заработная плата.

• Доход состоит из оклада, KPI и процента с каждой сделки. Размер оклада обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата.

• Высокий потенциал дохода: совокупный доход действующих менеджеров, работающих в компании более двух лет, составляет от 400 000 ₽ на руки в месяц. Доход нового сотрудника зависит от опыта, результатов и объёма заключённых сделок.

• Пятидневная рабочая неделя. Начало работы в 8:00 или 9:00 — по договорённости. Суббота и воскресенье — выходные.

• ДМС после одного года работы.

• Компенсация расходов на спорт.

• Демократичный стиль управления и корпоративные мероприятия.

• Офис находится в Невском районе.