Разработчик Scala

Мы, команда, активно развивающая аналитические продукты и сервисы для внутренних пользователей Сбера.

В рамках одного из наших направлений мы участвуем в развитии внутреннего продукта – Корпоративное хранилище данных на платформе Hadoop.

Данные используются аналитиками Банка для построения регуляторной, обязательной и управленческой отчетности, моделирования, data science, обеспечения данными различных автоматизированных процессов.

Используются данные как внутренних систем банка, так и внешних источников (Единый государственный реестр ЮЛ/ИП, ФНС, Росстат).

Используемые инструменты:

• для накопления и параллельной обработки больших объемов данных – Hadoop.

• для управления потоками ETL – CTL

• для разработки ETL на Hadoop – Scala, Spark, Hive

• DevOps – Git, Jenkins, SonarQube

Ты идеальный для нас кандидат, если у тебя есть:
- Уверенное знание языка Scala, в т.ч. коллекции, многопоточность и разделение доступа, лямбда выражения, паттерны и области их применения;
- Навыки работы с одной из сред IDE, системой сборки, системой контроля версий (git);
- Знание SQL и JDBC;
- Опыт работы с технической проектной документацией – Бизнес-требования, Технические спецификации на разработку, Архитектура, User guide, Admin guide;
- Желание развиваться в этой профессиональной области, работать в команде, проявлять инициативу и предлагать решения.

Будет плюсом:
- Опыт работы со Scala и sbt, стеком технологий Hadoop (HDFS, Hive, Spark версии 2 и выше, spark SQL);
- Опыт работы с аналитическими хранилищами (DWH), знание теории баз данных;
- Опыт работы с Unix системами, написание Shell скриптов;
- Опыт работы в agile, понимание принципов этой методологии и фреймворков Scrum, Kanban и т.д.

Чем предстоит заниматься:
- Разработка ETL потоков на платформе Hadoop (Scala + Spark SQL);
- Поиск возможностей оптимизации, повышение скорости расчета, эффективности использования вычислительных ресурсов;
- Повышение стабильности работы приложений, анализ типовых ошибок и возможных рисков, развитие системы логирования, её полноты и информативности для последующей промышленной эксплуатации, при необходимости участие в решении возникающих при эксплуатации инцидентов;
- Развитие системы контроля качества, автотестов.

Что мы предлагаем:

• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании;
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер;
• Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!