Старший государственный таможенный инспектор Ярославского таможенного поста

• Обязанности:

- основные обязанности, а также ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению установлены статьями 15-18 Федерального закона о государственной гражданской службе;

- проводить таможенный контроль в формах, предусмотренных таможенным кодексом ЕАЭС и законодательством РФ в области таможенного дела;

- совершать таможенные операции с товарами и транспортными средствами (открытие и завершение таможенного транзита, осмотр товаров и транспортных средств, проверка таможенных деклараций и документов);

- осуществлять таможенные операции с товарами, перемещаемыми в международных почтовых отправлениях;

- контролировать нахождение товаров и транспортных средств международной перевозки в зоне таможенного контроля;

- осуществлять контроль деятельности складов временного хранения, таможенных складов и уполномоченных экономических операторов;

- исполнять функции по делопроизводству.

Требования:

• к образованию: Высшее образование;
• к стажу работы: Без предъявления требований к стажу;
• к уровню профессиональных знаний и навыкам:
• Знание языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;
• знания основ информационной безопасности;
• знания общих принципов функционирования системы электронного документооборота.

Умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- умение систематизировать информацию, работать с базами данных и служебными документами, деловой корреспонденцией;

- коммуникативные умения;

- умение применять на практике требования таможенного законодательства.

• Прохождение службы в соответствии Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
• стабильная, своевременная заработная плата;
• дополнительное материальное стимулирование;
• увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет;
• обязательное личное государственное страхование;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней (дополнительный до 10 дней за выслугу лет);
• возможность санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха в ведомственных организациях;
• возможность карьерного роста.