Ищем Управляющего магазинами женской одежды, который поможет нам увеличивать и развивать продажи, управлять командой, сервисом, и финансовыми показателями.
Нужен сильный руководитель, которые умеет строить систему, которую можно масштабировать.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать рост выручки магазина: план по выручке, ответственность за результат;
- Отвечать за выполнение планов по выручке, среднему чеку ;
- Повышать эффективность магазина: выручку на продавца, выручку на магазин;
- Формировать и развивать команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация и контроль работы сотрудников;
- Управлять маркетинговой воронкой: анализировать, внедрять и оптимизировать инструменты привлечения клиентов;
- Контролировать качество сервиса, соблюдение стандартов и единых регламентов работы;
- Выстраивать регулярную управленческую отчётность по магазинам: продажи, конверсия, средний чек, повторные покупки, выполнение планов.
Нам важно:
- Опыт управления магазином от 1 года;
- Практический опыт управления продажами и выполнения планов по выручке;
- Подтверждённые результаты в цифрах: рост выручки, среднего чека;
- Понимание, как влиять на средний чек, конверсию;
- Умение управлять командой: подбирать, адаптировать, обучать, мотивировать и контролировать сотрудников;
- Опыт внедрения стандартов сервиса, регламентов, чек-листов и ежедневной отчётности;
- Навык работы с цифрами: выручка, расходы, маржинальность, загрузка, конверсия, средний чек, LTV;
- Понимание клиентского сервиса и умение выстраивать качественный клиентский путь;
- Готовность регулярно присутствовать в магазинах, видеть процессы своими глазами и быстро внедрять изменения.
Будет преимуществом:
- Опыт обучения продавцов
- Опыт работы с 1С и уверенное знание ПК
Условия и преимущества:
- Оклад от 50 000 + % от выручки магазина/ бонус за выполнение плана;
- Гибкий график, ориентация на результат;
- Вовлечённая команда, поддержка руководства и возможность влиять на систему продаж;