Лидер бизнес-юнита привлечения участников ClubFirst

CLUB FIRST

Лидер бизнес-юнита привлечения участников ClubFirst

Москва, Садовническая улица, 14с1

Метро: Китай-город

Описание вакансии

В экосистеме ClubFirst мы создаем и развиваем сообщества, клубные продукты и инфраструктуру для их работы. Сейчас выделяем привлечение и интеграцию участников в самостоятельный бизнес-юнит и ищем человека, который возглавит его: соберет команду, выстроит систему продаж и будет отвечать за экономику направления.

В портфеле — членство в бизнес-сообществах, закрытые клубные поездки, образовательные программы для предпринимателей, сервисы и проекты развития бизнеса. Наши потенциальные участники — собственники компаний и топ-менеджеры с большим опытом, высокими ожиданиями и ограниченным временем.

В этой роли нужно соединить сильную коммерческую практику с тонким пониманием людей. Уметь лично вести сложные продажи, создавать исключительный клиентский опыт и превращать его в устойчивый коммерческий результат.

Решение о вступлении в сообщество связано с личными вопросами: с кем человек хочет обсуждать важное, кому готов доверять, какое окружение ему нужно на следующем этапе жизни и бизнеса. Чтобы помочь принять это решение, необходимо понять его контекст и дать возможность на собственном опыте почувствовать ценность участия.

Такой опыт складывается из деталей: темы встречи, состава собеседников, качества разговора, атмосферы, точного знакомства и своевременного продолжения контакта. Закрытая дискуссия, камерный ужин, поездка или участие в клубном формате могут стать началом долгих отношений — если за ними стоит продуманный сценарий и внимательная работа с человеком.

Ваша задача — построить прибыльную систему привлечения, в которой качество отношений, клиентский опыт и продажи усиливают друг друга.

Вы будете:

  • Лично вести ключевые продажи. Встречаться с предпринимателями и руководителями, разбираться в их запросах, обсуждать ценность и условия участия, работать с сомнениями и доводить договоренности до сделки и оплаты. Ваш собственный опыт станет основой для развития команды.

  • Проектировать путь потенциального участника. Определять, кому подходят продукты экосистемы, что важно разным группам клиентов и через какой опыт им лучше знакомиться с сообществом. Связывать первый контакт, личную встречу, участие в формате, предложение и вступление в последовательную работу.

  • Создавать конверсионные мероприятия. Вместе с командой и партнерами разрабатывать встречи, ужины, дискуссии, поездки и другие форматы, которые помогают человеку увидеть ценность сообщества. Продумывать состав гостей, тему, приглашение, знакомства и персональное сопровождение после события. Отвечать за движение участников к следующему шагу и покупке.

  • Развивать партнерские и рекомендательные каналы. Работать с действующими участниками, амбассадорами, экспертами и лидерами сообществ. Создавать понятные основания для рекомендаций и совместных форматов, сохранять доверие людей, которые знакомят нас со своим окружением.

  • Собирать и развивать команду. Нанимать людей, обучать их продажам и работе с премиальной аудиторией, разбирать встречи и сделки, выстраивать мотивацию и стандарты сопровождения. Создавать систему, в которой персональное внимание к клиенту сочетается с дисциплиной исполнения.

  • Управлять экономикой бизнес-юнита. Отвечать за план продаж, выручку, расходы и прибыль. Вести воронку в CRM, анализировать конверсию и длительность сделки, считать стоимость привлечения и экономику мероприятий. Понимать, какие продукты, каналы и форматы дают результат и где теряются возможности.

  • Готовить направление к масштабированию. Проверять новые сценарии привлечения, закреплять работающие решения и расширять команду с сохранением качества клиентского опыта и прибыльности.

Нам важно, чтобы у вас были:

  • Сильная практика сложных продаж. От трех лет работы с продуктами, где решение требует доверия, нескольких контактов и глубокого понимания клиента. Вы можете показать собственные сделки и результаты: что продавали, кому, с каким циклом и за счет чего добивались успеха.

  • Опыт личной работы с собственниками и топ-менеджерами. Вы понимаете их деловой и жизненный контекст, уважаете время, умеете содержательно разговаривать и уверенно обсуждать коммерческие условия. Сохраняете профессиональную позицию в общении со статусными и требовательными собеседниками.

  • Глубокая эмпатия и эмоциональная зрелость. Вы замечаете, что человеку действительно важно, умеете уточнять неоднозначные сигналы, чувствовать границы и выбирать подходящий темп взаимодействия. Способны обсуждать сомнения, выдерживать отказ и сохранять доверие.

  • Гуманитарный кругозор и насмотренность. Вам интересны люди, культура, психология, идеи и разные способы организации совместного опыта. Вы можете предложить содержательную тему, найти необычного собеседника, собрать интересный круг людей и объяснить, почему именно этот опыт будет ценен конкретному человеку.

  • Опыт продаж через события и персональные форматы. Вы понимаете, как связаны приглашение, состав участников, содержание встречи и последующая коммуникация. Можете показать, как мероприятие или серия взаимодействий привели к сделкам.

  • Способность руководить бизнесом. Вы управляли командой или направлением, умеете работать с воронкой, бюджетом и P&L. Готовы принимать решения, проверять гипотезы и отвечать за финансовый результат.

Особенно близким будет опыт в деловых сообществах, премиальном образовании, консалтинге, private banking, индивидуальных путешествиях и других продуктах для предпринимателей и руководителей — при условии личной ответственности за продажи и развитие клиентских отношений.

Со своей стороны мы предлагаем:

  • Предпринимательскую модель мотивации: фиксированное вознаграждение 200 000 ₽ и участие в прибыли направления; совокупный доход — до 500 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

  • Высокую самостоятельность: возможность влиять на команду, процессы, клиентские сценарии и развитие бизнес-юнита.

  • Среду для создания сильного продукта: сообщества, экспертов, партнеров и клубные форматы экосистемы ClubFirst.

  • Пространство для профессионального роста: возможность построить и масштабировать самостоятельное направление бизнеса.

  • Полную занятость, график 5/2, гибридный формат. Клубная гостиная находится в центре Москвы, на Садовнической улице, 14с1.

Для отклика пришлите сопроводительное письмо и коротко опишите два примера из вашей практики: сложную продажу собственнику или руководителю бизнеса, и мероприятие или клиентский сценарий, который привел к сделкам. Расскажите, в чем состояла ваша роль, как вы поняли мотивацию клиента, что придумали и какого результата достигли.

Нам интересно увидеть, как вы соединяете понимание человека, качество опыта и коммерческий результат.

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Ситидрайв
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Big Media
  • Москва

  • до 500000 RUR

Рекомендуем
Передовые Платежные Решения

Специалист по привлечению клиентов

Передовые Платежные Решения

  • Москва

  • до 500000 RUR

Технический лидер платёжного кошелька (Java)

АО РНКО Платежные Технологии

  • Москва

  • от 250000 RUR

ПИК-специализированный застройщик

Старший Backend-разработчик PHP (лидер команды)

ПИК-специализированный застройщик

  • Москва

  • от 350000 RUR

  • Тамбов

  • до 300000 RUR

Логистика для Бизнеса
  • Москва

  • до 500000 RUR

Лакталис Восток
  • Москва

  • до 700000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию