Координирование работы отдела и ведение документооборота юридического отдела: распределение задач, обучение «младших» коллег, разработка разных форм документов, работа с входящими/исходящими документами, контроль сроков и исполнения поручений. Уверенное пользование MS Word, MS Excel, интернетом. Работа в условиях многозадачности, коммуникации и взаимодействия с другими подразделениям;
Представление интересов компании в судах (арбитражных, гражданских), а также в государственных органах;
Ведение претензионно-исковой работы: подготовка претензий, исков, отзывов, ходатайств и иных процессуальных документов;
Участие в переговорах, согласование условий сделок и урегулирование спорных ситуаций;
Оказание правовой поддержки сотрудникам компании;
Работа с правовыми и судебными системами: «КонсультантПлюс» / «Гарант», «Картотека арбитражных дел», «Мой арбитр», ГАС «Правосудие».
Требования:
Наличие высшего юридического образования обязательно;
Стаж работы от 3–6 лет в юридической сфере обязателен (АО, ООО). Опыт необходим в конкретных направлениях: договорная работа, судебные споры, корпоративное право, трудовое право, опыт сопровождения международных сделок/контрактов;
Уверенное владение нормами гражданского, корпоративного, договорного, трудового и налогового права; знание арбитражного и гражданского процесса; актуальное знание законодательства РФ и судебной практики;
Готовность к командировкам, наличие сертификатов о повышении квалификации, знание специализированных справочно-правовых систем («КонсультантПлюс», «Гарант»).
Условия:
Работа в стабильной компании;
Социальные гарантии согласно ТК РФ;
Служебный транспорт от Колхозной площади до места работы и обратно.