Ведущий специалист по внедрению ИИ (AI Implementation Lead)

Завод Элпро — крупное производственное предприятие. Мы активно трансформируем наши инженерные и конструкторские подразделения, переходя к концепции цифрового инжиниринга.

Мы ищем специалиста, который поможет нашим конструкторам, технологам, инженерам- схемотехникам вывести эффективность разработки технической документации на новый уровень с помощью искусственного интеллекта.

Ключевая цель: Автоматизация и интеллектуализация процессов разработки конструкторской документации (КД), технологической документации (ТД), электрических и монтажных схем, спецификаций изделий. Поиск точек применения ИИ для ускорения выпуска технической, проектной документации, снижения количества ошибок и оптимизации состава документации на изделия и самих изделий в целом.

ОБЯЗАННОСТИ:

Анализ инженерных процессов: Изучение текущих workflows в конструкторских и технических службах (работа в САПР, PDM/PLM системах) для выявления «узких мест» и рутинных операций.

Разработка и внедрение ИИ-решений для работы с графикой, схемами:

- Внедрение инструментов автоматической проверки чертежей и электрических схем на соответствие стандартам (ЕСКД, ГОСТ, техническим требованиям заказчика и внутренним стандартам предприятия).

- Использование Computer Vision и Generative AI для распознавания элементов на legacy-чертежах, автоматической трассировки схем или генерации типовых узлов.

Работа с текстами и данными (Спецификации и документация):

- Внедрение NLP/LLM-моделей для автоматической генерации технических описаний, руководств по эксплуатации и паспортов изделий на основе 3D-моделей и данных из PDM.

- Создание ИИ-инструментов для автоматического формирования и проверки спецификаций (BOM), поиска ошибок в связке «чертеж-спецификация», «спецификация-схема», «чертеж-схема».

- Разработка решений для интеллектуального подбора аналогов и оптимизации состава изделий.

Управление проектами: Постановка задач ИТР. Интеграция ИИ-модулей в существующую ИТ- архитектуру.

Change Management: Обучение инженеров работе с новыми ИИ-инструментами, преодоление консерватизма и скепсиса в инженерной среде.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее техническое образование (информатика, автоматизация проектирования, машиностроение, радиоэлектроника или смежные специальности).

- Опыт управления проектами по внедрению ИИ, автоматизации или цифровизации в инжиниринге/R&D от 2-х лет.

- Критически важно: Понимание того, как устроены процессы выпуска конструкторской и технологической документации.

Hard Skills:

- Понимание экосистемы САПР и PLM/PDM систем (Компас-3D, AutoCAD, SolidWorks).

- Глубокое понимание возможностей современных ИИ-направлений:

- NLP / LLM (для работы с текстовой документацией, спецификациями, поиском по архивам).

- Computer Vision / Generative AI (для анализа чертежей, схем, генеративного проектирования).

- Понимание форматов инженерных данных (STEP, IGES, DXF, PDF, XML/JSON для спецификаций).

- Базовое знание основ ЕСКД и стандартов разработки документации (чтобы понимать, какие правила ИИ должен проверять).

- Навыки управления проектами (Agile/Waterfall), умение писать ТЗ и прогнозировать положительный экономический эффект от внедрения.

Soft Skills:

-Умение говорить с инженерами-конструкторами на их языке, уважая их экспертизу и - стандарты.

-Системное мышление: способность увидеть, как изменение в электрической схеме повлияет на спецификацию, конструктив.

-Высокий уровень эмпатии и терпения (инженеры — народ консервативный, внедрение ИИ потребует аккуратной работы с их сопротивлением).

УСЛОВИЯ:

Стабильная и перспективная работа в крупной, динамично развивающейся компании.

Официальное трудоустройство, согласно Трудового законодательства РФ.

Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, др.

Своевременная выплата заработной платы.

Конкурентный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).

Работа на стыке передовых технологий (LLM, GenAI, CV) и фундаментального

Машиностроения / приборостроения.

Возможность создать с нуля систему ИИ-поддержки инженеров, которая реально сэкономит сотни часов рутинной работы и снизит количество ошибок на этапе разработки и проектирования и внедрения в производство.

График работы: 5/2 — с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00, выходные дни - в субботу и воскресенье.

Возможности карьерного развития и профессионального роста.

Дружелюбная, уважительная атмосфера — здесь ценят каждого, кто вкладывает силы в общее дело.