Менеджер по продажам стройматериалов

ООО «Новый сервис» (100% дочерняя компания ПАО «Северсталь»)

Мы создаём крупнейшую сеть современных строительных баз для профессионалов. Наша цель — стать надёжным партнёром №1 для всех, кто строит и развивается.

Клиентам мы предлагаем комплексные решения по поставке стройматериалов:

• качественный металлопрокат с услугой резки в размер,

• сухие строительные смеси,

• каменную вату с гидроизоляцией

• и многое другое.

Мы ищем менеджера, который поможет нам стать партнёром №1 для всех, кто строит и развивается.

Чем Вы будете заниматься:

• Привлекать и развивать клиентов: активные продажи, переговоры, заключение договоров. Вы сами ищете новые возможности, а не ждёте входящих заявок.

• Вести сделку от первого контакта до отгрузки: готовить коммерческие предложения, прорабатывать спецификации, сопровождать заказ до выхода на объект, оперативно решать вопросы клиента.

• Работать с документацией и базой: вести клиентскую базу в CRM, оформлять договоры и отчёты. Мы за чёткие и прозрачные процессы, без хаоса и «потерянных» сделок.

• Есть высшее образование и опыт в активных продажах от 1 года, желательно в B2B.

• Для нас будет плюсом опыт в продажах: стройматериалов, металлопроката, крепежа, инженерных систем, сухих смесей, пиломатериалов.

• Вы умеете считать результат и можете показать, как увеличили продажи, средний чек или клиентскую базу (в цифрах).

• Готовы строить клиентскую базу с нуля. Если у вас уже есть контакты в строительной сфере — это отличный старт.

• Вы амбициозны, не боитесь ответственности, умеете планировать день и доводить дела до результата. Вам тесно в рамках шаблонных продаж, и вы хотите влиять на итог, а не просто «закрывать план».

• Имеете личный автомобиль и готовы использовать его в рабочих целях.

• Доход без «потолка». Оклад + премиальная часть, которая напрямую зависит от ваших результатов. Ежегодная индексация заработной платы. Оформление по бессрочному трудовому договору (ТК РФ).

• Карьеру.Реальный шанс вырасти до руководителя направления / возглавить один из филиалов (в том числе с переездом).

• Гарантии и комфорт. ДМС после испытательного срока. Даем технику, компенсируем расходы на мобильную связь и командировки.

• Атмосферу, которая заряжает. Открытая коммуникация: руководители доступны, без жёсткой иерархии и формализма. Команда, которая доверяет друг другу, не боится ошибок и легка на подъём.

• Обучение и развитие. Авторские программы по продажам и цифровым навыкам. Оплата внешнего обучения и профильных конференций.Доступ к онлайн-библиотеке: сотни книг и курсов для профессионального роста.

Вы — «локомотив» продаж, который сам находит клиентов и влияет на результат? Откликайтесь на вакансию