Сбер в поиске Главного специалиста по пожарной безопасности.
Главный специалист по пожарной безопасности - это ключевой сотрудник, ответственный за поддержание и контроль функционирования системы управления пожарной безопасностью в банке. Его роль - это стратегическое управление рисками, направленное на защиту жизни людей, сохранность имущества и непрерывность бизнес-процессов.
Обязанности
- взаимодействие с органами государственного пожарного надзора (МЧС), прохождение плановых и внеплановых проверок
- рассмотрение и согласование проектной, рабочей и иной документации в части касающейся обеспечения пожарной безопасности
- разработка дополнительных и уникальных противопожарных мероприятий по повышению уровня защищенности объектов банка
- организация и контроль проведения комплексных испытаний АППЗ
- совершенствование форм и методов проведения обучения, практических тренировок и пожарно-тактических учений
- участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию новых объектов, и (или) возврата выведенных их эксплуатации зданий и отдельных помещений.
Требования
- высшее профильное образование (Академия МЧС России, и т.п.)
- опыт работы в системе МЧС (МВД) г. Москвы или Московской области - региональные подразделения государственного пожарного надзора, не менее 5 лет
- общий опыт работы в области пожарной безопасности не менее 10 лет
- глубокое знание нормативной базы: ФЗ № 69 «О пожарной безопасности», ФЗ № 123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», Правила противопожарного режима в РФ (Постановление Правительства № 1479), Своды правил (СП) по проектированию систем противопожарной защиты
- умение читать и анализировать проектную документацию по разделам МОПБ, систем противопожарной защиты (СПЗ)
- устойчивые деловые взаимоотношения и позиции в подразделениях надзорной деятелньости и профилактической работы МЧС города Москвы и Московской области
- будет преимуществом: навыки работы с ИИ.
Условия
- официальное трудоустройство
- работа по адресу: пр-кт Кутузовский, 32 к3 стрБ
- формат дохода: оклад + годовая премия
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.