Разработчик С++ (NGFW)

Компания «Дивергент» занимается разработкой инновационных цифровых продуктов силами собственных профессиональных сотрудников.
Наша команда насчитывает более 50 опытных ИТ-специалистов.

Компания включена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

В нашей команде работают специалисты из Москвы, Самары, Брянска, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Красноярска, Сыктывкара, Тюмени, Читы, Саратова и других городов. Мы работаем онлайн (дистанционно), и для нас важно, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок.

Наша ключевая ценность — люди.
Мы гордимся успешными проектами наших клиентов. Это заслуга всей команды, где каждый раскрывает свой профессиональный потенциал. В компании принята открытая и уважительная культура общения.

Требования:

• отличное знание С++ (С++14/17, STL, Boost);

• опыт разработки сценариев на языке Bash;

• навыки работы с GNU make, GCC, gdb, git;

• опыт разработки сетевых приложений и знание семейства протоколов TCP/IP (ARP, IP, IPv6, TCP);

• знание и опыт использования эффективных механизмов синхронизации, понимание принципов эффективной работы многопоточного кода;

• знание классических алгоритмов и структур данных;

• навыки фиксации (документирования) реализуемых технических решений;

Будет плюсом:

• опыт разработки на языке С;

• опыт разработки сценариев на языке Python

• опыт работы с DPDK;

• понимание основных концепций информационной безопасности (принципы работы firewall, DPI, IDS, SSL Inspection);

• знание архитектуры ядер ОС Linux, сетевых подсистем ядра (netfiler, iptables, bpf), знание Linux API, опыт написания модулей ядра ОС Linux;

Условия:

• Формат работы (первые 6 месяцев): удаленный формат работы на территории РФ; оформление по договору ГПХ, с ИП или Самозанятым (СЗ).

• Переход в штат: через 6 месяцев успешной работы - оформление в штат компании заказчика (ТК РФ, «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные) с переходом на работу в офис: проспект Москва, ул. Отрадная, д. 2Б, стр. 1.

• График: гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00 (8-часовой рабочий день + 1 час на обед).

• Забота о здоровье и комфорте: ДМС (различные программы на выбор), страхование от несчастных случаев, оплачиваемое питание в офисе или кафе, кофе и чай.

• Развитие и обучение: оплата профессиональных сертификатов и курсов повышения квалификации за счет компании, корпоративные скидки на изучение английского языка.

• Спорт и жизнь: корпоративные мероприятия и тренировки в спортивных командах (футбол, волейбол, баскетбол).