Инженер по строительному контролю

Обязанности:

• Осуществление контроля качества, объемов и сроков выполнения СМР, а также проверка применяемых материалов и конструкций на соответствие ПСД, СНиП и ГОСТ;
• Техническая приемка законченных этапов СМР и объектов в эксплуатацию, включая своевременную проверку, согласование и приемку актов по формам КС-2, КС-3 и журнала КС-6а;
• Сбор, контроль правильности составления, комплектование, ведение реестров и архивирование первичной, исполнительной и сдаточной документации от подрядных организаций;
• Выдача предписаний подрядным организациям, контроль за устранением дефектов в установленные сроки и отслеживание выполнения ими договорных обязательств;
• Самостоятельная остановка производства работ в случае нарушения технологии строительства, а также при угрозе жизни и здоровью работников или нарушениях требований промышленной, пожарной и экологической безопасности;
• Участие в рассмотрении и согласовании ПРД, оперативное решение вопросов по внесению изменений в проекты или замене материалов, составление графиков и планов СМР;
• Подготовка регулярной отчетности о выполнении планов капстроительства и ремонтов по стандартам компании, а также ведение официальной деловой переписки с подрядчиками.

Требования:

• Высшее образование (Промышленное и гражданское строительство);
• Обязательное включение в НОСТРОЙ;
• Знание технологии строительных процессов и возведения ЗиС; нормативной базы (СНиП, ГОСТ, СП), регламентов по охране труда, промышленной и экологической безопасности;
• Умение читать ПД/РД, быстро перестраиваться для решения поставленных задач и поиска оптимальных способов их реализации, эффективно работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками проведения входного контроля;
• Исполнительность, добросовестность, ответственность.

Условия:

• График работы: пн-пт с 9-00 до 18-00;
• Место работы: г. Екатеринбург, Сибирский тракт, 12с2;
• Командировки на месторождение вблизи г. Кировград (Свердловская обл.);
• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы.