Менеджер по продажам образовательных курсов

Привет!🦊 На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд»
13 млн зарегистрированных пользователей, 80+ баллов получает на ЕГЭ каждый второй ученик.

Мы ищем классного менеджера по продажам, который работает на результат, хочет развиваться в продажах и умеет держать высокий темп работы.

Мы уже 17 лет делаем образовательные продукты для детей, их родителей и учителей. Мы готовим к экзаменам старшеклассников, обучаем программированию и иностранным языкам, готовим малышей к школе, а также просто влюбляем школьников в учёбу и позволяем в интересном и удобном формате изучать всю школьную программу полностью дистанционно.

93% родителей оценивают занятия на 5 из 5

️ 🛠️Задачи специалиста по продажам

• принимать входящие и совершать исходящие телефонные звонки действующим клиентам с целью продажи образовательных продуктов (курсов и занятий с репетитором);
• вести клиента от заявки до успешной реализованной сделки;
• работать с клиентскими запросами и пожеланиями;
• работать со сделками в AmoCRM согласно регламенту;
• посещать встречи с руководителями и обучающие мероприятия.

💫​​​​​​​Что ждём от кандидата

• обязательно: опыт работы в телефонных продажах от полугода (опыт в ритейле, образовании, IT-секторе, банках или телекоме будет преимуществом);
• знание и использование этапов продаж, понимание критериев успешности каждого этапа;
• опыт работы с такими сервисами, как Google, Microsoft Office, AmoCRM;
• клиентоориентированность и ориентация на результат, желание зарабатывать :)

💚​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Почему у нас классно

• полностью удалённая работа;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• оклад — 44 800 рублей на руки + KPI + % при перевыполнении плана продаж (средний доход в команде — 105 000 рублей в месяц после вычета налогов (на руки), в сезон при перевыполнении плана можно заработать до 115 000–125 000 рублей);
• формат работы — 2/2 (8:00-20:00/9:00–21:00 по Москве);
• доверие: исходим из того, что коллеги - профессионалы и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• забота о здоровье: компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс ;)
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и др.

✍ Процесс найма

интервью с рекрутером ——> интервью с руководителем ——> предложение о работе

Ждём тебя!