Специалист по компенсациям и льготам (C&B Specialist)

Обязанности:

• Бюджетирование ФОТ (фонда оплаты труда), планирование и контроль премиальных выплат.
• Подготовка аналитических отчетов и справок по запросу руководства.
• Консультирование линейных руководителей и сотрудников по вопросам оплаты труда и льгот.
• Участие в разработке и поддержании системы грейдов и окладов.
• Проведение обзоров заработных плат (участие в зарплатных surveys), анализ рыночных данных.
• Администрирование социального пакета (ДМС, страхование, льготы, компенсации).
• Участие в автоматизации HR-процессов.

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом).
• Опыт работы в роли C&B Specialist или HR-аналитика от 1–3 лет.
• Продвинутый Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы — обязательное тестовое задание).
• Знание трудового законодательства РФ (ТК РФ) в части оплаты труда и льгот.
• Опыт работы с системами грейдинга и обзорами зарплат.
• Аналитическое мышление, внимательность к цифрам, умение работать с большими массивами данных.

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Страхование несчастных случаев на производстве;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
• Корпоративная жизнь
• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.