Контролер склада

Санкт-Петербург, 5-й Верхний переулок, 2

Метро: Гражданский проспект

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Производить и контролировать работу склада по приему, хранению и отпуску готовой продукции и материалов;
Осуществлять работы и контролировать работы по внутрискладской обработке готовой продукции – штабелированию, сортировке, упаковке;
Проводить погрузочно-разгрузочные работы на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
Участвовать в инвентаризации и ведении физического подсчета готовой продукции и других материальных ценностей;
Контролировать чистоту внутренних помещений и внешней территории;
Выполнять требования по хранению, расположению и визуализации торгового и складского оборудования в соответствии с требованиями стандартов Компании;
Соблюдать требования по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда.
Управление складской погрузо-разгрузочной техникой(электророхля, электропогрузчик).

Требования:

Опыт работы на складах от 1 года(в должности кладовщик/оператор склада);
Опыт работы с готовой продукцией;
Ответственность в работе, аккуратность, внимательность, энергичность;
Наличие прав категории B будет преимуществом;
Опыт работы с терминалом сбора данных.

Условия:

Официальное оформление в штат компании ООО "ПепсиКо Холдингс" на должность "Контролер склада"
Локация: Санкт-Петербург, м. Парнас, 5-й Верхний переулок,2.
Корпоративный транспорт от ст.м. Гражданский проспект, пр. Просвещения;
График работы: 3день/3 выходных /3ночь /3 выходных;
Стабильная заработная плата два раза в месяц, без задержек;
Ежегодная индексация заработной платы и оплата больничных и отпусков;
Добровольное медицинское страхование (ДМС) в клиниках Санкт-Петербурга (включая стоматологию), а также страхование жизни;
Бесплатный медосмотр при трудоустройстве, а также ежегодный за счет компании;
Бесплатное предоставление качественной спецодежды по сезону;
Возможности для профессионального и карьерного развития;
Возможности для развития в корпоративном университете компании (изучение иностранных языков, цифровая библиотека книг, участие в развивающих тренингах личностного роста, профессиональных курсах);
Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании;
Корпоративные скидки от партнеров компании;
Скидки на готовую продукцию в магазинах компании.