Директор филиала

Основные обязанности:

• Разработка и стандартизация процедур продаж в филиале;

• Интеграция сквозных ключевых показателей эффективности (KPI) и автоматизация бизнес-процессов посредством CRM-систем, мониторинг воронки продаж, конверсии и выполнения плановых показателей;

• Анализ отклонений от плановых показателей и корректировка операционной деятельности;

• Оптимизация операционных издержек без ущерба для качества обслуживания клиентов и общего клиентского опыта;

• Организация и оптимизация многоканальных маркетинговых стратегий привлечения клиентов (онлайн и офлайн);

• Участие в деловых поездках для проведения переговоров с представителями компаний и образовательных учреждений;

• Управление партнёрской сетью и создание новых деловых связей;

• Работа по бюджетированию, учёт и анализ финансовых показателей, составление аналитических отчётов.

Требования:

• Высшее образование — предпочтительно в соответствующей профессиональной сфере, например, в области менеджмента, экономики или управления персоналом;

• Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет;

• Личные достижения в продажах и ведении переговоров. Умение убеждать и достигать поставленных целей;

• Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные, для эффективного взаимодействия с коллегами, партнёрами и клиентами;

• Стратегическое мышление и умение разрабатывать долгосрочные планы развития филиала;

• Знание основ финансового анализа и управления бюджетом для эффективного контроля затрат и достижения прибыльности;

• Знание современных инструментов и технологий для управления филиалом, включая CRM-системы и программное обеспечение для аналитики.

Условия:

• Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ, обучение в процессе работы;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию;
• Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик;
• Для сотрудников компании предоставляются солидные корпоративные скидки на (второе высшее, MBA и дополнительное образование).