Менеджер по подбору персонала

УБРиР — это крупный федеральный банк со штаб-квартирой в самом центре Екатеринбурга. В связи с ростом объемов задач мы усиливаем команду центрального офиса и ищем сильного эксперта отдела массового подбора.

Задачи:

• Вести полный цикл массового подбора на приоритетные позиции Банка с жестким соблюдением сроков закрытия (SLA);
• Привлекать кандидатов не только через входящий трафик, но и с помощью активного «холодного» поиска и работы с базами;
• Проводить качественные телефонные интервью, оценивать кандидатов и формировать сильный кадровый резерв;
• Плотно взаимодействовать с руководителями подразделений: организовывать встречи, снимать заявки и собирать обратную связь;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах: от проверок службой безопасности до успешного трудоустройства;
• Выступать в роли Senior-эксперта на месте: задавать высокую планку скорости найма и транслировать лучшие практики.

Ты нам подходишь, если:

• У тебя есть успешный опыт работы в интенсивном массовом подборе (преимуществом будет опыт в банках, телекоме, ритейле).
• Можешь разобраться в специфике вакансии и есть интерес к динамичной работе. Умеешь не только обрабатывать входящий поток, но и эффективно работать с холодным поиском.
• Обладаешь проактивностью, лидерскими качествами и готовностью работать в условиях высокой загрузки.

Мы предлагаем:

• Всё «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц. Премию «без потолка» за закрытие вакансий.
• Программу ДМС, включающую стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города, поддержку ментального здоровья.
• Компенсацию детского садика.
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (возможны варианты с 8:00-17:00 или 10:00-19:00).
• Тренинги, вебинары, доступы к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы.
• Профессиональный рост в сфере HR.

Это про тебя? Тогда отправляй отклик!