Инженер по проектно-сметной работе

АО «Мясокомбинат Клинский» один из ведущих производителей колбасных изделий и мясных деликатесов в Московском регионе. Мясокомбинат производит более 31 тыс. тонн высококачественной колбасной продукции в год, которая позиционируется в высокой ценовой категории. Здесь производится продукция под брендом «Клинский», который уже много десятилетий является одним из самых популярных брендов колбасных изделий в Москве и Московской области. Предприятие также выпускает продукцию известного бренда «Черный кабан».

Мясокомбинат входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

Мы рады пригласить в нашу команду Инженера по проектно-сметной работе.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Составление и согласование сметной документации на общественные и отделочные работы , инженерные сети (отопление, водоснабжение, канализация, теплоснабжение, электрика и т.п.) на основании проектной документации , дефектных ведомостей , на основании осмотра объекта, чтение чертежей и схем ;
• Составление актов формы КС-2 и справок формы КС-3;
• Участие в подготовке технических заданий на ремонтные работы/ оборудование;
• Организация и проведение тендерного отбора поставщиков на поставку материалов/ оборудования, выполнение работ/ оказание услуг;
• Администрирование процесса согласования договоров (контроль выполнения всех условий, оформление закрывающих документов).

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

• Высшее (техническое) образование по направлению "Строительство";
• Знание сметный баз ТЕР, ФЕР;
• Опыт в составлении локальных и сводных сметных расчетов (предпочтительно ПК Гранд Смета), актов формы КС-2 и справок формы КС-3, чтении чертежей и схем;
• Опыт ведения переговоров с подрядчиками, ведения договоров, согласования сметно-договорной документации;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), AutoCAD, ГрандСмета.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

• График работы пн. - пт. (с 08.30 до 17.00);
• Работа в крупном холдинге на мясоперерабатывающем предприятии;
• Официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ;
• Корпоративный трансфер на работу и обратно;
• Скидки на продукцию компании;
• Бесплатное питание на территории работодателя;
• Система наставничества для новых членов команды;
• Дружный коллектив;
• Профессиональное развитие и обучение за счет предприятия;
• Оплата оказания медицинских услуг узкими специалистами;
• Компенсация затрат за детский летний отдых в лагере;
• Насыщенная корпоративная культура.