Начальник отдела имущественных прав и разграничения государственной собственности

Приглашаем в команду Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края.

Обязанности:

• Осуществлять контроль за юридическими действиями по закреплению государственного имущества Забайкальского края за краевыми государственными унитарными предприятиями, краевыми государственными учреждениями на праве хозяйственного ведения и оперативного управления ;
• Осуществлять контроль за законностью и достоверностью списания государственного имущества Забайкальского края, закрепленного за предприятиями и учреждениями на праве хозяйственного ведения и оперативного управления, а также находящегося у иных юридических лиц;

• Осуществлять работу с защитными сооружениями гражданской обороны;

• Осуществлять проверку состава имущества, указанного в актах приёма-передачи и в предложении субъекта Российской Федерации на предмет соответствия и обеспечивает их подписание;

• Взаимодействовать с органами государственной власти Забайкальского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, иными физическими и юридическими лицами, отделами Департамента по вопросам разработки и принятия нормативных правовых актов, программ, соглашений по вопросам разграничения и перераспределения государственной и муниципальной собственности;

• Осуществлять взаимодействие с органами исполнительной власти, налоговыми, статистическими органами, правоохранительными органами, муниципальными образованиями, государственными предприятиями и учреждениями по вопросам отнесенным к компетенции отдела;

• Наличие не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности;
• Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Прикладная геодезия», «Картография и геоинформатика», «Геодезия и землеустройство», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Почвоведение».

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (от 38 календарных дней);
• Санаторно-курортное лечение;
• Материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
• Перспективу (возможность) карьерного роста;
• Обучение и развитие.