Старший продавец-консультант (автомобили с пробегом)

Чем предстоит заниматься:

✅ Ставить планы и добиваться их.

Вы разбиваете годовую цель на квартал, месяц, неделю и день. Каждый продавец знает свою цифру. Вы контролируете исполнение.

✅ Управлять воронкой продаж.

От первого звонка до выдачи ключей. Настраиваете систему так, чтобы клиент не терялся, а сделка не срывалась на последнем шаге.

✅ Растить команду.

Проводите планёрки, разбираете ошибки, хвалите за успехи. Ваши продавцы должны зарабатывать больше, чем вы – тогда вы эффективны.

✅ Контролировать сток и ассортимент.

Знаете, какие модели залежались, какие – в дефиците. Умеете продавать то, что есть, и договариваться с закупками о пополнении.

✅ Отвечать за маржинальность отдела.

Вы не просто «принесли выручку», вы принесли прибыль. Допники, кредиты, трейд-ин, КАСКО – это ваша зона. Без них план не считается выполненным.

✅ Взаимодействовать с маркетингом.

Даёте обратную связь, предлагаете акции, участвуете в спецпредложениях. Вы знаете рынок и конкурентов лучше всех.

✅ Сдавать отчёты и управлять бюджетом.

Честно, прозрачно, без воды. Вы – ответственный за финансовый результат всего отдела.

Основные задачи (обсуждаем на собеседовании):

✔️ Рост выручки отдела

✔️ Маржинальность

✔️ Проникновение КАСКО

✔️ Текучесть персонала

Что мы даём взамен:

💰 Заработок без потолка

👥 Сильную команду

🏥 Социальный пакет

📚 Обучение за счёт компании

🏢 Современный шоурум

📊 Прозрачные KPI

📈 Стабильность в завтрашнем дне

Нам нужен человек, который:

▸ Управлял отделом от 5 продавцов (в автосалоне или смежном ритейле – недвижимость, техника, мебель)

▸ Работает в CRM, Excel, строит дашборды

▸ Имеет опыт найма, адаптации и увольнения – не боится кадровых решений

▸ Готов быть «лицом» отдела для клиентов и партнёров

Мы строим систему, где руководитель:

✅ Влияет на результат филиала;

✅Принимает решения;

✅Развивает команду;

✅ Получает достойное вознаграждение за сильный результат.