Кровельщик 5 разряда (ремонтно-строительная служба)

Премия обсуждается при собеседовании.

Обязанности:

• 1. Выполнение работ при устройстве и ремонте кровель различного типа.
• 2. Текущий ремонт обнаружения неисправностей кровель.
• 3. Ремонт и покрытие односкатных, двускатных, трех- и четырехскатных, а также других видов крыш.
• 3. Заготовка картин для карнизных свесов и настенных желобов.
• 4. Изготовление прямых звеньев водосточных труб.
• 5. Изготовление и установка водосточных желобов, колпаков и зонтов на дымовые и вентиляционные трубы.
• 6. Отделка примыканий листовой кровельной сталью при кровлях из рулонных и штучных материалов.
• 7. Смена отдельных элементов покрытий кровли.
• 8. Изготовление и ремонт щитов опалубки прямолинейного очертания (прямоугольные и косоугольные) и прямолинейных элементов опалубки всех видов.

Требования:

• среднее профессиональное образование
• опыт работы от 2-х лет
• Дополнительные требования:

  1. Знание различных видов кровельных материалов и технологий монтажа.

  2. Навыки плотничных, кровельных и монтажных работ.

  3. Готовность к физическим нагрузкам и работе на высоте.

  4. Ответственность, внимательность, умение работать на результат.

  5. Наличие удостоверений строительных профессий будет вашим преимуществом.

Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду!

• Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные.
• Парковка для работников.
• В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню.
• Регулярно улучшаются условия труда и отдыха работников предприятия (переоборудование раздевалок, душевых, зон отдыха и приема пищи)
• Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.
• Возможность карьерного роста.

Профсоюз предприятия предлагает работникам дополнительные меры поддержки:

• оплата медицинских услуг;
• помощь в организации летнего отдыха и санаторно-курортного лечения;
• материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• культурно-массовые мероприятия, спортивные соревнования;
• организация празднования памятных дат и событий для работников и их семей.