Мастер АХО

Мы — лидеры, создающие будущее.

«ТАТПРОФ» — крупнейший в России эксперт по производству алюминиевого профиля.

Наша дилерская сеть охватывает всю Россию и страны СНГ — это более 50 официальных представительств. Нам доверяют крупнейшие застройщики и промышленные гиганты. Не только они — кандидаты также делают выбор в нашу сторону, когда ищут работу. Потому что качество «ТАТПРОФ» — это признанный стандарт в индустрии.

Производство — это слаженный механизм, и мастер АХБ — его надёжная опора. Он отвечает за чистоту, состояние зданий, вывоз отходов и хозяйственные задачи.

Здесь ценят тех, кто держит ритм и обеспечивает стабильную работу площадки. Присоединяйтесь к команде «ТАТПРОФ»!

Что предстоит делать:

• Поддерживать чистоту и порядок на закреплённой территории и в помещениях;
• Организовывать вывоз отходов и контролировать площадки накопления;
• выполнять заявки на мелкий бытовой ремонт в установленные сроки;
• следить за исправностью шкафчиков, хозяйственного инвентаря, вести учёт ключей;
• координировать работу персонала и подрядчиков;
• оформлять договоры, заявки на оплату и закрывающие документы.

Что для нас важно:

• Уверенное владение ПК на базовом уровне;
• Работа в аналогичной должности от года, будет плюсом к вашей кандидатуре.

Что мы предлагаем:

• Комфортные условия труда на чистом складе с современным оборудованием и отличным коллективом;
• Полный социальный пакет и официальное трудоустройство;
• Выплаты дважды в месяц (15 и 30 числа) строго без задержек;
• Постоянный график - 5/2 только дневные, по 8 часов;
• Компенсация расходов на питание от компании;
• Бесплатный медицинский осмотр полностью за счет работодателя;
• Предоставляем спецодежду, на производстве оборудованы чистые раздевалки и комфортные душевые;
• Бесплатный корпоративный транспорт.

И ещё пара приятных бонусов для начала работы в нашей команде:

Легкий старт - мягкое введение в должность и личный наставник, который всему научит и ответит на любые вопросы;

Поддержка семьи - помогаем занять детей летом и даем им возможность легально заработать первые деньги;

Профессиональный рост - официальное обучение за счет компании с получением гособразца;
Забота о сотрудниках - расширенная программа социальной поддержки для каждого члена команды;

Корпоративная культура - общие праздники и интерактивы для работников и их детей.