Организация и контроль работы технического отдела;
Контроль своевременной подготовки и исполнения проектов договоров технического отдела (договор по аренде моторвагонного подвижного состава с экипажем, договор инфраструктуры);
Контроль и анализ эффективности использования подвижного состава;
Требования:
Аналитический склад ума;
Высшее техническое образование;
Умение работать в режиме многозадачности, лидерские качества, стрессоустойчивость;
Опыт руководства отделом от 1-го года;
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word);
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная заработная плата, выплачивается два раза в месяц;
Премирование за особые достижения, а также по итогам выполнения KPI: квартальная премия + годовая премия;
Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья, дополнительная выплата за успешное выполнение поставленных задач по истечению 3/5/10/15 лет и далее.