Специалист службы безопасности - ревизор

Группа компаний «Центр Кровли» — производство и продажа кровельных, фасадных материалов и металлопроката. Торговые и производственные площадки в Сибири и на Дальнем Востоке, собственные склады и цеха.

Дивизион «Сибирь» объединяет подразделения в Иркутске, Шелехове, Ангарске и Красноярске.

Чем предстоит заниматься:

Роль объединяет две функции: служба безопасности (около 60 % времени) и ревизия (около 40 %). Каждая задача имеет понятный результат — документ и цифру, по которым её принимают.

Проверка кандидатов на работу по чек-листу.

Проверка контрагентов — покупатели с отсрочкой платежа, поставщики, перевозчики, подрядчики: Контур.Фокус / СПАРК, арбитраж, ФССП, аффилированность; заключение до подписания договора.

Служебные проверки — недостачи, хищения, пересортица, нарушения при отгрузке; акт с суммой ущерба и виновными, работа до возмещения.

Инвентаризации — плановые и внезапные ревизии товара (металлопрокат, кровля, фасад, комплектующие), касс и подотчёта на площадках дивизиона; сличительные ведомости, расхождения факт / 1С.

Режим объектов — видеонаблюдение, пропускной режим, контроль вывоза ТМЦ, работа с ЧОП; контроль доступов к 1С и клиентской базе.

Кого мы ищем:

Опыт в службе (экономической) безопасности коммерческой компании: проверки кандидатов и контрагентов, служебные расследования.

Опыт инвентаризаций и ревизий ТМЦ, сверок факт / учёт, расследования недостач. Плюс — ревизор, КРУ, внутренний аудит, предотвращение потерь в торговле.

Уверенный Excel и 1С на уровне отчётов по остаткам и движению товара; сервисы проверки контрагентов.

Готовность работать «в поле» — выезжать на склады и площадки, фиксировать факты документами.

Что предлагаем:

Доход 80 000 – 150 000 ₽: оклад и премия за результат — выполнение графика инвентаризаций, проверки в срок, возмещённый ущерб.

Прямое подчинение руководителю направления, понятные задачи и критерии оценки с первого дня.

Поддержка управляющей компании: финансовая служба, юристы, ИТ, HR.

Оформление по ТК РФ, компенсация поездок, стабильная компания с собственным производством.

Как проходит отбор:

1. Короткое телефонное интервью (10 минут).

2. Стажировка 2 дня на реальных задачах: проверка контрагентов и кандидатов, выборочная инвентаризация на складе, аудит режима объекта.

3. Испытательный срок 3 месяца по плану с измеримыми задачами.

Перед стажировкой — проверка службой безопасности компании.

Готов изменить свою карьеру? Действуй!

Отправь отклик на эту вакансию или позвоните/напишите нам прямо сейчас в Телеграм/Макс.

Присоединяйся к команде ЦК — строй свой успех вместе с нами!