Менеджер по продажам железнодорожных перевозок (полувагоны, зерновозы)

Мы — отдел продаж самой крутой компании Екатеринбурга "Алоран"! Кого мы ждем к себе в команду? Энергичного и сверхзвукового! Того, кто обожает продажи, движение и закрытые сделки! Того, кто не боится слова "нет" (да и в целом ничего не боится)! Того, кто понимает, что маржа — это святое! Кто умеет договариваться и с клиентами, и со здравым смыслом! Того, кто полетит с нами в очередной корпоративный отпуск!

А я — Елена, эйчар компании "Алоран"! И я с удовольствием встречу того, кто амбициозен настолько, чтобы быть частью компании с нашим масштабом. Если у тебя есть опыт в жд перевозках и ты точно подходишь под описание коллег — не упускай шанс! Я жду именно тебя!

А теперь о сфере жд. Я знаю, как сейчас обстоят дела в сегменте железнодорожных услуг у многих игроков: низкие объёмы погрузки, простои, потолок в доходах, который не пробить, как бы вы ни старались. Обидно, когда амбиции и профессионализм упираются в нехватку вагонов или отсутствие гибкости компании.

В «Алоране» мы живем в другой реальности, и я искренне хочу показать её вам. Смотрите сами:

• Ресурс, который всегда под рукой: у нас собственный парк в 400+ полувагонов, 3000+ привлеченных и более 5 000 вагоноотправок ежемесячно по всей РФ и СНГ.
• Масштаб: оборот более 6 млрд рублей — это не просто цифра, это подтверждение того, что мы умеем договариваться и обеспечивать объёмы там, где другие пасуют.
• Деньги: благодаря нашей деловой репутации, сильнейшей команде и индивидуальному подходу к каждому клиенту, наши менеджеры не «выживают», а выходят на принципиально новый уровень качества жизни. Когда заявок много, а подвижной состав всегда в наличии — ваш доход растёт по экспоненте.

Но работа — это не только цифры. У нас по-настоящему «вкусно» внутри: мы вместе летаем за границу каждый год, тренируемся в премиальных фитнес-центрах за счёт компании и просто кайфуем от того, что делаем.

В нашей компании Вам предстоит:

• Продажи и развитие: активное взаимодействие с клиентами (грузоотправителями) — работа как с существующей клиентской базой, так и привлечение новых партнеров.
• Сопровождение сделок: прием заявок на предоставление полувагонов, контроль движения, погрузки/выгрузки, минимизация простоев во взаимодействии с отделом организации перевозок.
• Документооборот: ведение полного цикла документации (договоры, дополнительные соглашения, оформление перевозочных документов по процессу).
• Финансовый контроль: контроль оплаты и дебиторской задолженности.

От Вас мы ожидаем:

• Опыт: опыт работы в коммерческих железнодорожных перевозках, продажах ж/д услуг (полувагоны, зерновозы) от 1 года (без опыта не рассматриваем, с нашими объёмами у нас нет времени обучать с нуля). Для опытных коллег у нас индивидуальные условия;
• Экспертиза: понимание специфики и географии (вся РФ и СНГ) рынка железнодорожных перевозок (дефицит/профицит парка);
• Навыки: уверенный пользователь ПК. Знание программ Rail-тариф и ЭТРАН будет вашим преимуществом (но этому мы готовы обучить);
• Личные качества: развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры, целеустремленность, здоровая "наглость" и проактивность, гибкость "языка" и мышления, свежий современный взгляд на жизнь.

Мы предлагаем:

• Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ (безусловно, с первого рабочего дня).
• График: пятидневнка с 9:00 до 18:00 (бывают важные вопросы с разницей в часовых поясах, совещания, командировки, - это продажи, вы идете зарабатывать). УДАЛЕНКИ НЕТ!
• Оплата: конкурентный уровень заработной платы (фикс + % = шестизначные цифры). Поверьте, я очень детально знаю всех конкурентов на рынке Екб (их условия, структуры и персонал практически пофамильно) и такой мотивации нет ни у одной транспортной компании (все только на словах).
• Бонусы и "плюшки":
  • Корпоративная сотовая связь (включая мобильное устройство);
  • Абонемент в фитнес-центр, бассейн (Ворд-класс, Реформа);
  • Корпоративные мерчи;
  • Бонусы по итогам работы компании (от нового iPhone до путевки в любую точку мира на двоих, лично я за 6 лет работы побывала в 8 разных странах, не плохо, правда?!).
• Развитие: эргономичное рабочее место, индивидуальный подход к обучению (не просто для галочки) и возможность профессионального и карьерного роста.

Если вы готовы "взлететь" — жду ваше резюме!

P.S. В 2026 году нашей компании исполнилось 10 лет. За 10 лет мы масштабировались и укрепили позиции в такой прогрессии, что нами можно либо восхищаться, либо ненавидеть. И то и другое дает нам заряд и энергию. Добро пожаловать, коллега!