Координатор строительного контроля (от лица заказчика)

• Что нужно делать (с учётом нагрузки 25–35 инженеров):

• Организовать ежедневный сбор, проверку и консолидацию отчётности от 25–35 линейных инженеров: контролировать полноту и корректность ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчётов, формировать единый пакет для заказчика, исключать дубли и пробелы.

• Вести реестр предписаний (ЕСПБ) как инструмент управления рисками: ежедневно проверять статусы, сроки устранения, фиксировать просрочки, актуализировать ссылки на ПД/РД, номера листов, пункты СП/ГОСТ; формировать выборки по объектам, периодам, типам нарушений — для отчётов заказчику и претензионной работы.

• Обеспечивать доказательную базу строительного контроля: проверять фотоотчёты на соответствие требованиям (привязка к осям/участкам, дата, ракурс).

• Контролировать внеплановые запросы заказчика и подрядчика в рабочих чатах: отслеживать обращения, фиксировать поручения, контролировать сроки ответов и предоставления документов; вести журнал запросов и статусов исполнения — как часть системы управления несоответствиями.

• Выстроить преемственность контроля при передаче вахты: организовать сбор и проверку актов передачи, журналов обходов, списков открытых предписаний; гарантировать, что при ротации 25–35 специалистов ни одно критичное замечание не останется без внимания.

• Проверять документы и формулировки на юридическую значимость: корректность ссылок на нормативы и проектные документы, однозначность формулировок замечаний (чтобы исключить разночтения при приёмке и спорах), актуальность статусов.

• Консультировать инженеров по процедурам строительного контроля: как правильно фиксировать отклонения, оформлять акты, делать фотофиксацию, описывать дефекты; снижать количество замечаний от заказчика за счёт единых стандартов отчётности.

• Поддерживать единые регламенты взаимодействия: контролировать ведение рабочей группы, соблюдение сроков ответов, формат предоставления материалов; быть «единым окном» по вопросам отчётности и контроля для инженеров, руководства и заказчика

• Ключевые требования:

• Опыт от 1 года в строительном контроле, технадзоре или службе заказчика; понимание роли контролёра от лица заказчика, опыт работы в ПТО — обсуждается при собеседовании.
• Уверенное владение Excel, сводные таблицы, выборки по статусам/объектам/подрядчикам, условное форматирование для визуализации просрочек и рисков; опыт ведения реестров на 25+ активных исполнителей.
• Знание нормативной базы (СП, ГОСТ, РД) на уровне понимания, где искать ссылки и как их корректно указывать в предписаниях и актах.
• Системность, внимание к деталям и умение работать с большими объёмами данных без потери критичных замечаний — особенно важно при координации 25–35 специалистов.
• Навыки деловой переписки, способность формулировать замечания и статусы так, чтобы они были однозначны для подрядчика и заказчика.
• Готовность к многозадачности, оперативному реагированию.
• Опыт координации группы исполнителей (25–35 человек) и организации передачи вахты — будет преимуществом.
• Опыт работы на объектах «Газпрома» ( будет преимуществом).

Условия и преимущества:

• Заработная плата: от 200 000 руб. в месяц на руки (в зависимости от квалификации).
• Материальное поощрение по результатам работы.
• График работы 30/30, 45/45.
• Проживание в квартире.
• Оплачиваем проезд до объекта и обратно.
• Компенсация питания.
• Спецодежда предоставляется работодателем.
• Обучение за счет компании.
• Ежегодный отдых на море для сотрудников и членов их семей.