Ведущий инженер-технолог

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 1350 сотрудников.

Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!

Обязанности:

• Добросовестно исполнять свои обязанности с учетом:
  - целей и задач, входящих в компетенцию отдела по реализации инвестиционных проектов, обеспечивающие выполнение подразделением заданий (планов, показателей и т.д.), качества выполняемых работ, соблюдения культуры производства;
  - в строгом соответствии с нормативными актами РФ и локальными актами Предприятия (Положениями, Стандартами, Регламентами, Инструкциями и т.д.).
• Участвовать в работе по составлению текущих и перспективных бюджетов по своему направлению деятельности, обеспечивать и нести персональную ответственность (в пределах своей компетенции) за соблюдение утвержденных Бюджетов, как в целом, так и в разрезе отдельных статей Бюджета.
• Содействовать (в пределах своей компетенции) не превышению фактических расходов подразделения, относительно утвержденных на соответствующий период, эффективному использованию утвержденных в Бюджете подразделения всех видов ресурсов (материальных, трудовых и т.д.), соблюдению утвержденных лимитов.
• В пределах своей компетенции обеспечивать:
  - сохранность, эффективное использование и технически правильную эксплуатацию основных средств, находящегося на балансе отдела по реализации инвестиционных проектов;
  - достоверный учет, списание и целевое использование материалов;
  - снижение трудоемкости и улучшение качества выполняемых работ;
  - выполнение предписаний, выданных контролирующими или проверяющими органами, руководителями и специалистами Предприятия, осуществляющими проверки (контроль) за состоянием рабочих мест и условий труда, а также распоряжений и приказов по Предприятию, касающихся общих вопросов деятельности Предприятия, либо затрагивающими сферу деятельности подразделения.
• Использовать в работе корпоративные системы: электронного документооборота DIRECTUM (далее по тексту – «СЭД DIRECTUM») и учетную систему управления ресурсами Предприятия 1С: своевременно заносить необходимую информацию и документы, надлежащим образом выполнять поступающие задания, в зависимости от ролей, предусмотренных в типовых маршрутах, исполнять поручения, задачи, выполнять иные требования внутренней документации, регламентирующей работу системы.
• Повышать свою профессиональную квалификацию.

• Опыт работы не менее 1 года.
• Образование высшее (Обогащение полезных ископаемых).

• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• ДМС (включая стоматологию).
• График работы: 5/2 с 8-30 до 17-00.
• Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
• Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск.
• Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
• Медицинский осмотр за счет предприятия.
• Санаторно-курортное лечение.
• Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Дополнительная материальная поддержка.
• Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
• Развитие и перспективы карьерного роста.