Продакт менеджер в бренд одежды

О бренде

DABLT — молодой российский бренд женской стритвир-одежды для plus & mid-size.

Наша специализация — спорт-шик, гранж, стрит, андеграунд. Смелые сочетания стилей, фактур и стилизаций. Всё то, что так сложно найти на нестандартный размер.

Мы — fashion-стартап на этапе становления и роста. У нас уже есть выпущенные коллекции, собственная концепция, сформированная эстетика и амбиции построить узнаваемый бренд с сильным продуктом.

Сейчас мы ищем опытного продукт-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл разработки и производства коллекций и поможет выстроить эффективную производственную систему бренда.

Зачем мы открываем эту позицию

В наших планах — выпуск двух основных коллекций в год и дополнительных лимитированных капсул.

Нам нужен профессионал, который привнесёт в бренд свою экспертизу, опыт и производственные контакты, предложит оптимальную модель работы и самостоятельно организует её реализацию.

Наша цель — выстроить систему производства, оптимальную по качеству, себестоимости, срокам и возможностям масштабирования.

Чем предстоит заниматься

1. Разработка продукта и коллекций

• Участвовать в формировании ассортиментной матрицы и обсуждении дизайна изделий.

• Организовывать полный цикл разработки: ТЗ, подбор материалов, образцы, примерки, корректировки и утверждение эталонов.

• Координировать работу конструкторов, технологов и экспериментальных производств.

2. Формирование производственной системы

• Анализировать существующие процессы и предлагать наиболее эффективную модель производства с учётом бюджета и планов роста.

• Искать и привлекать фабрики, поставщиков материалов и профильных подрядчиков в России, Китае, Узбекистане и других регионах.

• Выстраивать взаимодействие между участниками производственного процесса, формировать базу подрядчиков и стандарты работы.

3. Управление производством

• Размещать заказы, вести переговоры с фабриками, согласовывать стоимость, сроки и условия сотрудничества.

• Рассчитывать и контролировать себестоимость изделий, включая материалы, производство и логистику.

• Организовывать закупки и поставки материалов, контролировать отшив, качество продукции и ОТК.

• Координировать логистику готовых партий и работу с российскими и зарубежными производствами.

4. Планирование и контроль сроков

• Формировать производственный календарь с учётом дат запуска коллекций.

• Вести трекеры по моделям и заказам, контролировать сроки и выполнение задач всеми участниками процесса.

• Своевременно выявлять риски, предлагать решения и инициировать необходимые согласования.

5. Документация и выпуск продукта

• Организовывать подготовку технической и производственной документации.

• Контролировать документооборот, заказы и взаиморасчёты с подрядчиками.

Кого мы ищем

• Опытного специалиста с практикой самостоятельного управления разработкой и производством коллекций одежды.

• Того, кто умеет разговаривать с производственными подрядчиками на одном языке: разбирается в тканях, фурнитуре, конструкциях, технологиях пошива и производственных процессах.

• Специалиста с собственной базой профессиональных контактов: конструкторов, технологов, фабрик, поставщиков материалов и других производственных подрядчиков.

• С опытом работы с российскими и зарубежными производствами. Особенно интересен опыт работы с производствами Китая, Узбекистана, Турции и других потенциальных производственных кластеров.

• С навыками расчёта себестоимости, ведения переговоров и управления производственными бюджетами.

• Самостоятельного, инициативного и системного человека, который умеет выстраивать процессы, аргументировать решения и доводить задачи до результата.

Будет преимуществом: опыт запуска производственных процессов с нуля, работы с небольшими партиями, нестандартными конструкциями, денимом и трикотажем, а также знание английского и/или китайского языка.

Что мы предлагаем

• Возможность построить производственное направление бренда и напрямую влиять на его развитие.

• Самостоятельность в принятии решений. Мы открыты к профессиональным предложениям и готовы пересматривать существующие процессы.

• Интересный продукт: нестандартные конструкции, выразительный дизайн и эксперименты с материалами и технологиями.

• Перспективы роста: расширение производственных объёмов, зоны ответственности и формирование команды по мере развития бренда.

• Гибкий формат сотрудничества с возможностью совмещения с другими проектами. Занятость и организация работы обсуждаются индивидуально.

• Вознаграждение по результатам собеседования в зависимости от опыта, компетенций и формата сотрудничества.

Как откликнуться

Присылайте резюме и также будем рады, если в сопроводительном письме вы кратко расскажете о своём опыте: какие коллекции выпускали, с какими производствами работали и приходилось ли вам выстраивать производственные процессы с нуля