Главный бухгалтер бюджетного учреждения

В рамках трудовой функции:

1) ведёт бюджетный учёт

2) контролирует правильность и экономность расходования средств в соответствии с целевым назначением, указанным в бюджетных сметах учреждения;

3) формирует, в соответствии с законодательством о бухгалтерском учёте, учетной политики исодя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров. отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности учреждения;

4)составляет и предоставляет в установленном порядке и в предусмотренные сроки бюджетной отчётности;

5) осуществляет предварительный контроль за соответствием заключённых договоров лимитам бюджетных обязательств;

6) осуществляет координацию и контроль выполнения работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками;

7) разрабатывает финансовую политику учреждения, определяет и осуществляет меры по обеспечению его финансовой устойчивости;

8) составляет финансовые планы, бюджеты и сметы учреждения;

9) представляет финансовые планы, бюджеты и сметы руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения;

10) осуществляет руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъекта;

11) осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разработку мер по их минимизации;

12) составляет отчеты об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществляет контроль целевого использования средств, соблюдения финансовой дисциплины и своевременности расчетов;

13) руководит работой по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учёта, содержащие синтетические и аналитические счета, форм первичных учётных документов, форм внутренней бухгалтерской отчётности, по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки, по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учётной информации и защиты её от несанкционированного доступа;

14) организует хранение документов по бюджетированию и движению денежных потоков в экономическом субъекте.

• Знание:1) законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации;

• 2) судебную практику по спорам, связанным с фактами хозяйственной жизни экономических субъектов, ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности;

• 3) методы финансового анализа и финансовых вычислений;

• 4) порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи;

• 5) современные технологии автоматизированной обработки информации ;

• 6) правила защиты информации;

• 7) методики внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;

• 8) порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни;

• 9) финансовый менеджмент;

• 10) методические документы по финансовому анализу, бюджетированию и управлению денежными потоками;

• 11) экономику и организацию производства и управления в экономическом субъекте;

• 12) отечественный и зарубежный опыт в сфере организации и осуществления внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;

• 13) компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета;

• Главный бухгалтер должен уметь:

  1) определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах;

  2) определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику экономического субъекта;

  3) оценивать возможные последствия изменений в учетной политике экономического субъекта, в том числе их влияние на его дальнейшую деятельность;

  4) разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота;

  5) организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе;

  6) планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;

  7) организовывать процесс восстановления бухгалтерского учета;

  8) распределять объем учетных работ между работниками (группами работников) бухгалтерской службы;

  9) планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников бухгалтерской службы;

  10) контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учета;

  11) оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;

  12) формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном и децентрализованном ведении бухгалтерского учета;

  13) составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица;

  14) применять методы финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности экономического субъекта в обозримом будущем;

  15) осуществлять внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта;

  16) проверять качество составления регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности;

  17) осуществлять непрерывный мониторинг соответствия внутреннего контроля целям деятельности экономического субъекта, разрабатывать мероприятия по его совершенствованию;

  18) выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, и определять процедуры, направленные на минимизацию этих рисков;

  19) определять и изменять границы контрольной среды экономического субъекта;

  20) распределять полномочия, обязанности и ответственность между работниками за выполнение процедур внутреннего контроля, осуществлять проверку их выполнения;

  21) формировать справочник типовых фактов хозяйственной жизни экономического субъекта и использовать его в процессе осуществления внутреннего контроля;

  22) координировать взаимоотношения работников в процессе выполнения ими контрольных процедур с субъектами внутреннего контроля;

  23) проводить оценку состояния и эффективности внутреннего контроля в экономическом субъекте;

  24) составлять отчеты о результатах внутреннего контроля;

  25) распределять между работниками объемы работ по ведению в экономическом субъекте налогового учета и отчетности;

  26) идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налоговую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды;

  27) обеспечивать установленные сроки выполнения работ и представления налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды;

  28) исправлять ошибки в налоговом учете, налоговых расчетах и декларациях, отчетности в государственные внебюджетные фонды;

  29) обосновывать принятые экономическим субъектом решения при проведении внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;

  30) осуществлять меры налоговой оптимизации в конкретных условиях деятельности по всей совокупности налогов и сборов;

  31) обеспечивать в рабочее время сохранность налоговых расчетов и деклараций и последующую их передачу в архив;

  32) разрабатывать формы налоговых регистров;

  33) оценивать изменение налоговых обязательств и рисков в результате принятия управленческих решений, не соответствующих утвержденной налоговой политике экономического субъекта;

  34) формировать и применять набор инструментов налогового планирования (налоговые льготы, формы договорных взаимоотношений, цены сделок, ставки налогообложения, объекты налогообложения, социальные налоговые режимы);

  35) осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;

  36) корректировать налоговую политику экономического субъекта в связи с изменениями законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;

  37) вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области финансовой политики экономического субъекта, вносить соответствующие изменения в финансовые планы (сметы, бюджеты, бизнес-планы);

  38) обеспечивать доведение плановых показателей до непосредственных исполнителей;

  39) обеспечивать передачу документов по бюджетированию и управлению денежными потоками в архив в установленные сроки;

  40) пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;

• режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• полный соц. пакет