Менеджер по продажам B2B (Москва)

Обязанности

1. Привлечение клиентов

• Поиск и привлечение новых B2B-партнеров для расширения клиентской базы.
• Проведение презентаций услуг компании.
• Сопровождение и подключения новых клиентов. Подписание договоров.

2. Продвижение услуг компании

• Активное продвижение онлайн-инструментов бронирования и других сервисов компании среди потенциальных клиентов.
• Презентация преимуществ решений компании для повышения вовлеченности и эффективности клиентов.

3. Работа с клиентами

• Выстраивание и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами на закрепленной территории.
• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности и лояльности клиентов.

4. Развитие продаж

• Разработка и реализация стратегии по увеличению продаж в регионе.
• Анализ результатов продаж и корректировка подходов для достижения и перевыполнения KPI.

5. Анализ рынка

• Мониторинг рынка, включая анализ потребностей клиентов, отраслевых трендов и активности конкурентов.
• Подготовка аналитики и рекомендаций для руководства.

6. Отчетность

• Подготовка регулярной отчетности для московского офиса по результатам работы, прогрессу и возникающим вопросам.

7. Командировки

• Готовность к командировкам по России при необходимости.

Требования

• Опыт работы в B2B-продажах в туристической отрасли от 2 лет.
• Хорошее знание туристических продуктов и рынка.
• Отличные навыки переговоров, презентаций и деловой коммуникации.
• Владение английским языком на уровне не ниже B1 (устный и письменный) — обязательно. (базовый английский устный)
• Опыт работы с CRM-системами будет преимуществом.
• Знание онлайн-инструментов бронирования и систем управления поездками будет преимуществом.

Личные качества

• Самостоятельность и высокая самоорганизация.
• Нацеленность на результат.
• Умение эффективно работать в автономном режиме.
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия

• Формат работы:
  • Москва — офис;
• График работы: понедельник–пятница, с 09:00 до 18:00.
• Конкурентная заработная плата + бонусы от личных продаж.
• Полное соблюдение Трудового кодекса РФ.
• Оплачиваемый отпуск и официальные праздничные дни.
• Возможности профессионального и карьерного роста в динамичной и поддерживающей команде.