Старший юрист (IP+Корпоративное право)

О команде

Наша команда проводит аудит существующей системы управления интеллектуальной собственностью в организациях.
Формирует стратегии управления интеллектуальной собственностью компании.
Готовит локальные нормативные акты, необходимые для внедрения системы управления интеллектуальной собственностью и перехода прав на служебные объекты интеллектуальной собственности от работников к работодателю; договоры об отчуждении ОИС и о предоставлении прав на ОИС; юридические заключения и меморандумы в части рисков (в том числе санкционных рисков), связанных с отчуждением и использованием ОИС.

Чем предстоит заниматься

• Юридическая поддержка при решении вопросов, связанных с использованием результатов интеллектуальной деятельности, вопросов, связанных с корпоративным правом
• Участие в проведении комплексных юридических проверок
• Сопровождение сделок и реструктуризация бизнеса
• Оформление результатов выполненных для клиента работ, подготовка отчетов, предложений, договоров и иной проектной документации, а также маркетинговых материалов
• Подготовка юридических заключений и меморандумов

Что для нас важно

• Высшее юридическое образование (желательно специализация в области интеллектуального права)
• От пяти лет опыта работы юристом в направлении IP и корпоративного права в консалтинговых компаниях
• Знание права интеллектуальной собственности, а также корпоративного и коммерческого права
• Владение английским на уровне не ниже Intermediate (B1)

Что мы предлагаем

• Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство