Менеджер по маркетингу

Ищем самостоятельного менеджера для ведения маркетинговых проектов.

Важно уметь превращать задачу в понятный план, договариваться с участниками, координировать работу и доводить проекты до результата.

Чем предстоит заниматься

• Вести маркетинговые проекты: планировать этапы, согласовывать материалы и контролировать внедрение изменений.
• Участвовать в подготовке и проведении акций: координировать выпуск материалов и решать организационные вопросы.
• Организовывать мероприятия различного масштаба: конференции, выставки, фестивали и экскурсии.
• Вести переговоры с агентствами и подрядчиками, согласовывать проекты с подразделениями и руководителями компании.
• Готовить технические задания для дизайнеров, продакшна и производителей оборудования.
• Заказывать полиграфию и POS-материалы для мероприятий и маркетинговых акций.
• Планировать и организовывать информационное продвижение мероприятий.
• Вести графики, сметы и проектную документацию, контролировать сроки и согласованные бюджеты.

Что для нас важно

• Практический опыт реализации маркетинговых проектов и организации мероприятий.
• Опыт работы с агентствами, дизайнерами и производственными подрядчиками.
• Умение составлять понятные технические задания, оценивать предложения и контролировать качество исполнения.
• Способность вести несколько проектов одновременно, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.
• Самостоятельность, внимание к деталям, умение договариваться и находить решения в нестандартных ситуациях.

Что мы предлагаем:

— Конкурентоспособная заработная плата (уровень определяется по итогам собеседования)

— Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 на выбор сотрудника

— Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход (зарплата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и т.п.)

— Современная система наставничества для новичков и обучение сотрудников (базовое обучение, профессиональное внешнее обучение, корпоративная библиотека).

— Бесплатный корпоративный транспорт, который забирает сотрудников из всех районов города.

— Забота о сотрудниках: корпоративное кафе, медицинский центр, спортивные секции, скидки и особые условия в компаниях-партнерах. Некурящие сотрудники могут рассчитывать на один дополнительный оплачиваемый выходной в году.