Ведение учета рабочего времени работника закрепленных подразделений;
Формирование и подписание табелей учета рабочего времени;
Формирование суточного отчета о явках/неявках персонала по закрепленным подразделениям;
Формирование и подписание приказов на отпуск работников;
Ведение кадрового учета подразделения;
Определение потребности в персонале, составление и согласование заявок на подбор персонала;
Контроль укомплектованности персоналом подразделения;
Сопровождение процесса отбора и приема на работу кандидата, ознакомление с рабочим местом, оформление направления на собеседование и направления на медосмотр;
Контроль прохождения испытательного срока работниками;
Участие в оформлении переводов, перемещений и увольнений работников, приказов на замещение работников;
Определение потребности в обучение персонала. Подготовка заявок на обучение;
Формирование графика отпусков и соглашений по отпускам, ознакомление работников и оформление персоналу отпусков;
Обеспечение и контроль прохождения периодических медицинских осмотров работниками;
Ознакомление работников с организационными и регламентирующими документами;
Сопровождение процедуры и оформление документов по сокращению штата, аттестации, по нарушениям трудовой и производственной дисциплине;
Участие в организации корпоративных мероприятий и оформление документов на награждения работников, выдачу пригласительных и подарков;
Оказание консультативной помощи работникам по вопросам труда и отдыха.
Требования:
Высшее образование;
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
Постоянная работа.
Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.
Разовая выплата вернувшимся с армии - 10 000 руб.
Подъемные начинающим (ежемесячная персональная надбавка за окончание ВУЗа или СУЗа не позднее 2-х лет до трудоустройства на УАЗ в размере 4000 руб. за синий и 5000 руб. за красный диплом течение 2-х лет).