Рекрутер

Ведение полного цикла подбора персонала: от активного поиска и привлечения кандидатов до их выхода на работу.

Размещение и продвижение вакансий на job-платформах, в социальных сетях и профильных каналах.

Проведение телефонных и очных собеседований, оценка профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов на соответствие требованиям вакансии.

Взаимодействие с руководителями подразделений для согласования профиля должности, требований к кандидатам и критериев отбора.

Участие в процессе адаптации новых сотрудников, сопровождение на этапе onboarding и контроль успешного прохождения испытательного срока.

Ведение HR-отчётности и актуализация данных по подбору персонала.

Организация и участие в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах и внутренних активностях, направленных на развитие корпоративной культуры и вовлечённости сотрудников.

Организация и проведение планёрок, координация рабочих процессов и контроль выполнения текущих задач.

Ведение и актуализация таблиц посещаемости, учёт рабочего времени сотрудников.

Подготовка, оформление и сопровождение трудовых договоров и кадровой документации.