Территориальный менеджер по работе с ключевыми клиентами / Area KAM (редкие болезни, RD)

Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Территориальный менеджер по работе с ключевыми клиентами, который станет голосом наших инноваций для врачей.

Основные вызовы и задачи:

• В зону ответственности будет входить продвижение инновационных препаратов Компании, обеспечение целевого уровня продаж на вверенной территории, контроль наличия препаратов. Также в обязанности будет входить взаимодействие с врачами, ключевыми специалистами управления здравоохранения, стационарами, качественное информирование клиентов о препаратах, согласно маркетинговой стратегии Компании, поддержание и развитие контактов. Будет необходимо организовывать и проводить запланированные мероприятия, такие как лекции, презентации, семинары, конференции, круглые столы, выставки в медицинских, научных, учреждениях, согласно одобренному плану Компании.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

• Высшее медицинское / фармацевтическое образование.
• Опыт работы на фармацевтическом рынке не менее 5 лет в госпитальном/ State канале.
• Опыт работы с "дорогостоящим сегментом", опыт работы с орфанными препаратами будет вашим преимуществом.
• Навыки проведения презентации, ведения переговоров.
• Обучаемость и стремление к профессиональному развитию.
• Умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума.
• Стрессоустойчивость.
• Ответственность, самостоятельность.
• Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе.
• Готовность к командировкам до 80 % рабочего времени.
• Уверенное владение компьютером.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
• Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
• Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
• Корпоративный автомобиль предоставляется и мобильная связь.
• Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
• Доплата по больничному листу до 80%.
• 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.