Главный зоотехник в Агрофирму "Победа" (Пермский край)

Агрофирма «Победа» - это крупное аграрное предприятие в Карагайском районе Пермского края.

Чем занимаются: производством и реализацией продукции растениеводства и животноводства, выращиванием и реализацией племенного КРС, производством и реализацией семян зерновых и кормовых культур.

Сейчас в команду необходим сильный лидер: главный зоотехник с переездом в Агрофирму.
Мы позаботимся о том, чтобы ваш переезд и проживание были комфорты.

Какой цели предстоит достигнуть через год:

1) Средний удой : 70 тонн;

2) Осеменение: коровы 60%, телки 70%;

3) Увеличить стадо и выполнить целевые показатели по воспроизводству.

Вы будете управлять командой, нести ответственность за результат и работать в связке с наставником, который поможет разобраться с узким местом (осеменение : для вас это зона роста, а не только функция контроля).

Ищем специалиста, который имеет:

• Высшее зоотехническое образование;
• Опыт от 3 лет на позиции главного/ведущего зоотехника;
• Готовность переехать в п. Нердва для работы на Агрофирме (жилье предоставляем);
• Умением работать в программах по животноводству и племенному делу;
• Лидерские качества: команда за вами идет, вы развиваете подчиненных;
• Готовы взять на себя итоговый результат : от кормов до осеменения.

Дополнительные преимущества при переходе в компанию:

1) Возможность учиться и развивать свои навыки (в т.ч. за счет работодателя в партнерских организациях), у вас будет профессиональный рост в крупном хозяйстве;

2) Для иногородних кандидатов (Пермский край) компания предоставляет жилье;

3) У вас будет наставник, который поможет влиться в процессы;

4) В компании есть 13-ая зарплата (годовая премия);

5) Социальный пакет: 50% компенсация обедов, компенсация профилактория/санатория, подарки детям и сотрудникам ко всем значимым праздникам.

График:

Несезон: 8:00–17:00, обед с 12:00 до 13:00;

Сезон: готовность к ненормированному графику.

Пришлите ваш отклик.

1 этап - общение с HR по Zoom или Яндекс.Телемост (онлайн);
2 этап - знакомство с руководителем компании через видео-звонок (онлайн);
3 этап - приезд и знакомство с рабочим местом и командой.
4 этап - предложение о работе и переезд.