Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение и учет трудовых книжек, приказы по личному составу.
Подготовка и сдача установленных отчетностей по персоналу;
Учет информации по иностранным работника;
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Ведение табелей;
Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий;
Участвовать в разработках локальных нормативных документах предприятия в области управления персоналом;
Участие в аудитах;
Архив документов по личному составу;
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 6 лет на производстве;
Знание 1C Зарплата и управление персоналом версия 3.1, знание ТК РФ, знание миграционного учета, знание воинского учета, опыт работы с льготными профессиями;
Знание и оформление сменных графиков работ, ночных и сверхурочных;
Результативный опыт работы в области управления персонала;
Опыт прохождения внутренних аудитов сторонних организаций;