Главный инженер

ООО «Авангард» — дорожно строительная компания, которая развивает собственное производство металлоконструкций (дорожные ограждения, дорожные знаки, стойки, опоры) и обеспечивает полный цикл работ по объектам. Мы ищем сильного технического руководителя — главного инженера, который возьмёт под контроль производственную базу, качество продукции и безопасность на всех участках.

Основные обязанности и зоны ответственности

• Управление собственным производством и производственной базой. Организация и контроль производственного процесса и технологии изготовления металлоконструкций: дорожных ограждений, стоек, опор. Обеспечение выполнения производственной программы, контроль сроков и качества выпускаемой продукции, внедрение улучшений технологических процессов.
• Контроль работы механика по автотранспорту. Мониторинг технического состояния автопарка и спецтехники, контроль графиков ТО и ремонтов, анализ причин простоев техники, контроль расхода ГСМ и эффективности использования парка, согласование заявок на ремонт и закупку запчастей.
• Контроль работы склада материалов и готовой продукции. Обеспечение учёта и сохранности ТМЦ, контроль входного контроля поступающих материалов (соответствие сертификатам, нормативам), контроль условий хранения, организация своевременной отгрузки готовой продукции, минимизация потерь и неликвидов.
• Контроль работы инспектора по охране труда и технике безопасности. Проверка соблюдения норм ОТ и ПБ на производстве и объектах, контроль проведения инструктажей, расследований инцидентов, ведение документации, обеспечение выполнения предписаний надзорных органов, организация мероприятий по снижению травматизма.
• Контроль работы лаборатории. Обеспечение проведения необходимых испытаний и контроля качества материалов и готовой продукции (в т. ч. сварных соединений, покрытий, геометрических параметров), контроль актуальности методик и оборудования, анализ результатов испытаний, принятие решений по браку и корректирующим действиям.

Дополнительный функционал

• Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению производительности, снижению себестоимости и улучшению качества продукции.
• Контроль соблюдения проектной и нормативной документации (ГОСТ, СП, ТУ) на всех этапах производства и строительства.
• Организация входного контроля сырья и материалов, ведение базы сертификатов и паспортов качества.
• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками по техническим вопросам, участие в приёмке оборудования и оснастки.
• Подготовка технической документации, отчётов и предложений для руководства, формирование потребностей в модернизации оборудования и оснастке.
• Участие в планировании ремонтов и модернизации производственной базы, контроль исполнения графиков.

Требования к кандидату

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы на руководящих инженерных должностях (главный инженер, технический директор, начальник производства) от 5 лет, желательно в дорожно-строительной или металлообрабатывающей отрасли.
• Понимание полного цикла производства металлоконструкций: заготовка, резка, сварка, сборка, окраска, контроль качества.
• Знание нормативной базы (ГОСТ, СП, СНиП, правила промышленной безопасности, требования ОТ и ПБ), опыт прохождения проверок надзорных органов.
• Опыт управления производственным персоналом, службами механика, склада, лаборатории, ОТ и ПБ.
• Навыки работы с технической и исполнительной документацией, умение ставить задачи и контролировать их исполнение.
• Практический опыт организации входного, операционного и выходного контроля качества, работы с лабораторией и испытаниями.
• Ответственность, системное мышление, готовность принимать решения и нести ответственность за результат.

Мы предлагаем следующие условия

• Работу в стабильной дорожно-строительной компании с собственным производством.
• Масштабные задачи: управление производственной базой, контроль качества и безопасности, оптимизация процессов.
• Возможность влиять на технологические и организационные решения, внедрять улучшения.
• Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании), своевременные выплаты.
• Чёткие зоны ответственности и поддержку со стороны руководства.