Angular Developer

Ищем Angular-разработчика для работы над двумя продуктами: клиентским приложением с данными в реальном времени и административным интерфейсом со сложными формами и отчётами.

Нам нужен разработчик, который готов создавать frontend с нуля, участвовать в выборе инструментов и архитектуры, обсуждать решения с командой и предлагать улучшения с учётом задач пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать клиентское приложение с обновлением данных в реальном времени через WebSocket.
• Создавать административный интерфейс: сложные формы, валидацию, отчёты и инструменты управления.
• Интегрировать frontend с REST API, обрабатывать асинхронные операции и ошибки.
• Участвовать в выборе инструментов и построении frontend-архитектуры.
• Продумывать базовый UI и пользовательские сценарии: выделенного дизайнера в команде пока нет.
• Обсуждать требования, давать обратную связь и предлагать технические и продуктовые улучшения.

Что для нас важно:

• Опыт разработки на Angular от 1 года, включая работу с актуальными версиями.
• Опыт работы с TypeScript и JavaScript от 2 лет.
• Опыт frontend-разработки в банковском секторе.
• Уверенное владение Reactive Forms: построение сложных форм, управление состоянием и валидация.
• Понимание жизненного цикла компонентов Angular и механизмов change detection.
• Опыт работы с RxJS, REST API и HTTP-клиентом Angular.
• Знание HTML5, CSS3, SCSS, опыт адаптивной и кроссбраузерной вёрстки.
• Понимание и практическое применение принципов ООП, SOLID, DRY и KISS.
• Самостоятельность, готовность задавать вопросы и аргументировать решения. Нам важно, чтобы вы понимали, какую задачу пользователя решает разрабатываемая функциональность.

Технологии:

Angular, TypeScript, RxJS, WebSocket, SCSS. Ориентируемся на актуальные версии и современные подходы к разработке.

Почему к нам:

• Влияние на продукт с самого начала. Можно участвовать в выборе инструментов и архитектурных решений.
• Технически интересные задачи. Real-time данные, высоконагруженная система, сложные формы и бизнес-логика.
• Небольшая команда. Прямое обсуждение задач и решений с коллегами.
• Возможность расширить свою роль. От реализации отдельных функций до самостоятельных решений по frontend-части продуктов.

Как проходит отбор:

Знакомство с HR → техническое интервью.

Испытательный срок — 3 месяца, вознаграждение на этот период не снижается.

Будет здорово, если расскажете о своём опыте с Angular и банковскими продуктами, а также о решениях, которые вы самостоятельно предлагали и реализовывали.